Liderazgo basado en valores.
El liderazgo no se limita solo a una medida de efectividad, sino que es un fenómeno multidimensional. El liderazgo basado en valores es diferente a otros modelos e inclye 3 factores:
1. Efectividad: es necesario medir el logro de los objetivos.
2. Moral: es necesario medir cómo el cambio afecta a las partes.
3. Tiempo: medir el cumplimiento de objetivos a través del tiempo
El liderazgo por valores no se trata simplemente de un estilo o de hacer ciertas cosas siguiendo una receta. Se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los seguidores, energizarlos para alcanzar un objetivo que nunca habían creído posible.
"En términos prácticos, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia un objetivo común".
Es necesario poner los valores por delante
El liderazgo con valores es una obligación en los lideres de hoy, caracterizado por la transparencia y la fácil disponibilidad de información. Como lo describía Steve Jobs, Co Fundador de Apple: "Lo único que funciona es el management por valores. Encontrar personas competentes y realmente brillantes, pero lo más importante, gente que le importen exactamente las mismas cosas que te interesan".
Un vibrante y vívido conjunto de valores provee las bases para formar y generar una comunidad. Los valores pueden proveer un contexto que facilita y promueve la acción independiente. El auto management efectivo y oportuno crea una ventaja competitiva.
Un ejemplo de liderazgo con valores es el que supo contar Jack Welch. Los valores son muy importantes para la compañía, que los imprimen y distribuyen a los empleados de todos los niveles. Pero antes de definirlos, llegó a un consenso sobre que valores querrán cultivar en sus empleados.
Como lo resumió Jack Welch: "No hay un ser humano en General Electric que no tenga una guía de valores consigo, en su cartera o maletín. Significan todo para nosotros y vivimos con ellos. Y despedimos a gente que no tiene esos valores, incluso cuando demuestren excelentes resultados".
Una de las premisas del liderazgo basado en valores, es que en la vida es bueno tener un objetivo y conducir tu propia vida (y el trabajo en este caso) a través de un conjunto de valores o principios morales.
En un mundo cambiante, donde la confianza es clave a la hora de desarrollar relaciones y negocios, desarrollar un sistema de valores en una organización, mantiene a los líderes y sus equipos firmes, con los pies sobre la Tierra. En su libro "Built to Last and Good to Great", Jim Collins escribió que las grandes compañías cambian todo menos sus valores.
Procter & Gamble
Bob MacDonald, Director de Operaciones de Procter and Gamble, dice que la Compañía tiene fuertes valores, que han pasado de generación en generación de empleados.
Los primeros dos son liderazgo, y el empoderamiento (ownership). Esperamos que cada empleado sea un lider y actúe como el dueño de la empresa. Otro valor es la integridad. "No mentimos, engañamos o robamos y no toleramos a quienes lo hagan. Es un valor muy importante para nosotros. Tenemos pasión para ganar. Nuestro objetivo en el trabajo cada día es ganar con los consumidores y vencer a la competencia".
Un último pero no menos importante: Confianza. "El hecho de que P&G tiene una cultura interna y por eso todos confiamos entre nosotros, lo hace una Compañía mucho más eficiente".
Este blog tiene mucha razón ya que un buen líder tiene que tener valores como ya se dijeron
ResponderEliminarEstoy asombrado con los valores que dichas compañias tienen. No habria pensado que fueran tan importantes para una compañia tan importante. Es bueno saberlo ahora.
ResponderEliminarValores que todo líder debería tomar en cuenta para su éxito
ResponderEliminarLa verdad es que resulta sorprendente todo lo que se necesita entre ellos los valores para lograr el liderazgo,un articulo muy interesante y util
ResponderEliminarLa verdad es que resulta sorprendente todo lo que se necesita entre ellos los valores para lograr el liderazgo,un articulo muy interesante y util
ResponderEliminarEl mundo está en constante cambio, la tecnología avanza al igual que las tendencias, la sociedad va necesitando cada vez más cosas y pide a gritos lideres que puedan llevarlos hasta sus metas, es cierto que uno como líder tiene que estarse actualizando, pero creo que estos valores son fundamentales para el ser humano y que no se trata de actualizarlos sino de ejercerlos día con día
ResponderEliminarPara poder ser un buen lider se necesita tener y practicar los valores.
ResponderEliminarEs bueno saber que las compañias inportantes tiene muy definidos sus valores.
Muy buen artículo.
Para poder ser un buen lider se necesita tener y practicar los valores.
ResponderEliminarEs bueno saber que las compañias inportantes tiene muy definidos sus valores.
Muy buen artículo.
Muchas gracias por la informacion la tendre mucho en cuenta, saludos.
ResponderEliminarAna Karime Rodriguez Ortiz 💪
ResponderEliminarGracias coach, es algo que de verdad me gusto mucho y esos valores son los que debemos aplicar en nuestra vida para ser un buen lider
Saludos ✋✌
Ana Camila:
ResponderEliminarMuy bueno y los valores pueden ayudar a un lider
Alejandra Navarro
ResponderEliminargrandes valores que toda persona debería de tomar en cuenta ya que nos pueden ayudar en nuestra vida cotidiana! :)
Alyssa Castro Mtz S: muy cierto lo que un buen líder necesita son los valores ya mencionados
ResponderEliminarUn buen líder debe tener valores, como se menciona en este artículo, y me parece muy interesante el hecho de que compañías grandes tengan los valores tan presentes
ResponderEliminarExelente blog, lo que más me gustó es que hay que poner tus valores y principios por delante.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Squad 7
3053
El mundo está en constante cambio, la tecnología avanza al igual que las tendencias, la sociedad va necesitando cada vez más cosas y pide a gritos lideres que puedan llevarlos hasta sus metas, es cierto que uno como líder tiene que estarse actualizando, pero creo que estos valores son fundamentales para el ser humano y que no se trata de actualizarlos sino de ejercerlos día con día lo cual nos lleva a luchar cada día de nuestra vida
ResponderEliminar8680
Easy
Squad 1
Em el blog nos dice que todo líder debe de llevar siempre los valores, para poder mejorar como persona h como líder. El tiempo consideró que es uno de los más importantes ya que es una de las cosas más valiosas que tenemos y debemos de respetarlas.
ResponderEliminarEasy
8052
Squad:2
Para cualquier líder que tenga experiencia tratando con temas emocionales sabe que sus principios morales y valores fundamentales van al frente y el resto atrás.
ResponderEliminarCompañía: Echo
Squad: 1
No. de Referencia: 4317
En el blog hablan de cómo empresas líderes en su ámbito llegan a sus objetivos a través de los valores.
ResponderEliminarOpino que no sólo en los negocios debe ser así, como ya leímos en un libro, los valores deben ser los pilares que sostienen nuestra vida y nuestro liderazgo.
Compañía Charlie
Coach Jr. Staff 3
3079
Ciertamente el mundo se ha deteriorado por no poner o emplear los valores en la educación. Me gusto este blog, pues capta como es que los valores son primordiales y esenciales en la vida de las personas, los valores hablan mucho de la persona y más de los líderes.
ResponderEliminarECO
4044
squad 6
Me gustó mucho este blog pues no habla no solo de lo que es el liderazgo sino de los valores que conlleva este , son un sinfín de valores pues un líder requiere de varios sin embargo este blog nos habla de los necesarios para que un líder sea considerado un líder en el ámbito de los valores.
ResponderEliminarNo. Referencia 4903
Compañía ECO
Staff 2 Coach JR
Me gustó demasiado este blog. Ya que nos dice que los valores son de suma importancia para nuestro liderazgo basado en valores. lo que más me gustó de este blog fue el que el liderazgo en valores no es seguir lo establecido, sino de los valores fusionados con las ideas. Tenemos que entender las necesidades de nuestros seguidores, hacer que ellos puedan lograr cosas que no habían pensado en lograr (hacer que todos se desempeñen siendo independientes y efectivos para lograr el objetivo en común).Así podrán ser los mejores en su ámbito.
ResponderEliminar8367
Easy
Staff 2 Coach Jr.
Este blog del día de hoy tiene mucha razón ya que para que un líder triunfe debe de tener valores y también me asombro que tuvieran tantos valores las compañías
ResponderEliminar8664
Easy
Desde una sociedad hasta un grupo pequeño lo importante es tener lazos de confianza y armonía entre las persona para que los resultados sean buenos. Es por eso que los valores a través de los cuales se lidera necesitan estar presentes en todas las personas del grupo.
ResponderEliminarCompañia ECO
Coach Jrs Staff 2
N 4181
Creo que en un liderazgo sí es necesario los valores, pero más allá de ser fundamentales en un líder, te hacen mejor persona y aplicándolos día a día, vas creando una personalidad leal e integra.
ResponderEliminarECO
Staff 3 coach jrs
4359
Los valores son fundamentales en todo sentido, yo considero que los más importantes son la honestidad y el respeto, ya que con ellos formo la confianza e integridad que son fundamentales en un líder junto a la bondad y pasión.
ResponderEliminar1198
Squad 1
Alpha
El blog hoy creó que habla ciertamente de los valores, y que en tenemos que tenerlos, ya sea como guía o algo más, y para nuestra vida en general. Creó que los valores de la empresa mencionada son algunos de los que podemos ver más eficientes a la hora de hacer un trabajo en equipo honesto. Me gusto cada valor que incluyeron y creó que como dijo Steve Jobs tememos que tener claro lo que queremos.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Staff 3 coach Jr
Número de referencia 3129
Los valores son de lo mejor que existe en las personas así que el incluir esos valores a la empresa es un toque humano que tendrá sin igual
ResponderEliminarCompañía Easy
Número de referencia 8433
Staff 3 Coach jrs
Me gusta como maneja la necesidad de valores ya qué implica mucho en la vida cotidiana tanto como en la personal.
ResponderEliminarAyuda a que la gente se entienda entre ella y forma gente que saben lo que hacen y sus consecuencias eso es lo que un líder debe formar.
Es la cosa más esencial qué sé tiene en este mundo y poco a poco los vamos perdiendo por la apatía o egoísmo.
Debemos hacer crecer las culturas de paz y convivencia y el egoísmo dejarlo a lado.
Esta situación en el mundo de luchas y guerras deben tomarse un respiro las personas en pensar en que todos tienen sus derechos e integridad, debemos saber que toda persona cuenta y que pongamos nuestros valores primero antes que los sentimientos.
8771
Easy
Staff 3 Coach Jr's.
Los valores en muchos aspectos es algo esencial en cualquier persona y más en los líderes pero cada líder mejora sus valores con el tiempo y su experiencia, habrá unos que se utilicen más que otros pero es el desempeño para la vida.
ResponderEliminarCompañía Easy
Staff 3
8136
Se dice que la base de una buena evolución (ya sea en una empresa o en el área de trabajo o escolar) son los valores.
ResponderEliminarAquellos que desarrollamos día con día para sostén de nuestra vida e influencia de las personas con quienes convivimos.
Los valores que adoptemos serán guía para los que conformen nuestro círculo social o equipo; incluso también para el conjunto acorde de ideales
Compañía EASY.
Staff 3 Coach jr.
8755
ResponderEliminarLa verdad es que resulta sorprendente todo lo que se necesita entre ellos los valores para lograr el liderazgo,un articulo muy interesante y utiL
Número de referencia: 2196
Compañía Bravo
Los valores son fundamentales en muchos sentidos, te ayudan a ser mejor persona y ser mejor líder
ResponderEliminar1016
Creo que todo esto nos enseña a qur necesitamos de muchísimas cosas para un mejor liderazgo y creo que es lo que nos falta desarrollar muchísimo mas a fondo
ResponderEliminar8672
EASY
Los valores son parte fundamental de la vida , estos nos enseñan a los demás como somos y nos ayudan a desenvolvernos mejor.
ResponderEliminar3400
Charlie
Squad 10
Los valores son fundamentales para saber con quien debes quedarte pues deben compartir lo mismo para luchar por su objetivo en común. Escuchar y confiar ayudará a poder saber quienes son los seguidores. Ser firme a tus ideales ayudará bastante.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 10
8276
Los valores son una parte fundamental de nuestra vida y nos definen como personas pues demostramos nuestra educación y qué tipo de personas somos, por lo que es muy importante que al trabajar con un grupo de personas compartan los mismos valores para poder desenvolvernos de la mejor forma y alcanzar nuestros objetivos compartidos.
ResponderEliminarCompañía Bravo, Staff 2 de Coach Jr., 2071.
En lo personal, los valores son lo más fundamental para llegar al éxito, demostrando los valores la gente nos puede juzgar, ya sea para bien o para mal, por eso es que debemos de tener bien claros los valores que tenemos, los que queremos desarrollar y los que nos faltan!
ResponderEliminarNR: 8060
Compañía: EASY
Staff Coach Jr. 2
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEs muy importante que las personas con las que nos relacionemos en nuestro liderazgo compartan la misma línea de valores siempre y cuando sean positivos ya que la buena combinación de confianza y los valores arriba mencionados, darán éxito en todos los aspectos a nuestro equipo de trabajo.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 9
No. De referencia 8383
Considero que el liderazgo parte de los valores, ya que un verdadero líder es aquella persona que lleva a otro grupo de personas a una meta en común, sin dejar de lado sus principios y valores, los cuales serán los que abrirán o cerrarán pues tras de oportunidades a quienes no los tengan.
ResponderEliminarSimplemente los valores en la mayoría de las ocasiones, son la base de cualquier compañía, organización, proyecto, trabajo, entre un sinfín de cosas en las que los seres humanos formamos parte.
Compañía Bravo
Squad 2
2220
Lo que nunca debe de faltar en un líder pero sobre todo en cualquier persona son los valores porque esa es la esencia de cualquier persona y demuestra tu capacidad de interactuar con los demás (eso es lo más importante en un lider)
ResponderEliminar6080
Compañía Bravo
Squad 4
El empoderamiento, confianza, respeto y unidad son valores que forman una empresa excelente, ya que si cada empleado los pone en práctica mejorará y tendrá una imagen positiva la empresa, además formará a los empleados Para hacer personas integrales
ResponderEliminarCompañía Bravo
Squad 4
2212
ANDREA VÁZQUEZ TINAJERO 2238
ResponderEliminarCOLEGIO GUADALUPE COMPAÑIA BRAVO
STAFF 2
Me gusto mucho el blog porque me pareció muy interasante lo que nos enseña y me parece que se necesita entre todo lo que aprendas utilices los valores para lograr el liderazgo y poder influir en los demás
Tiene razon este blog un lider tiene que tener en cuenta sus valores las 3 formas que nos da el blog no las tenia en cuenta en si mucho pero ya entiendo que si nos inportantes
ResponderEliminarSquad 10
Compañía zulú
Número de referencia es 6026
un verdadero lider tiene que tener en claro sus vdlores y nunca perderlos de vista porque un lider inspira con su sencillez, humildas y moral pues asi es una forma de tener la mente clara y pensar mejor para tomar decisiones.
ResponderEliminarSquad: Staff #3 de coach junior
Numero de referencia: 3087
Compañia: Charlie
Entendí que el liderazgo sin los valores no demuestra del todo que eres un lider por qué el respeto y la solidaridad son valores de un lider
ResponderEliminarLos valores siempre serán la mejor guía para todos tus aspectos en la vida, ya que te guían e incitan a actuar de manera correcta. Es por eso la importancia de guiar nuestra vida de líderes con valores.
ResponderEliminar2204
BRAVO
Staff 1
En mi opinión este blog trata un tema que es importante, los valores son como la gasolina de la empresa, del equipo, cosas en las que todos deben de creer y a las que se deben de apegar, aspectos morales que no deben de fallar para hacer bascosas bien.
ResponderEliminarCompañía EASY
No. Referencia 8326
Squad 10
La sociedad siempre está en constante cambio, la tecnología avanza al igual que las tendencias, la sociedad va necesitando cada vez más cosas y pide a gritos lideres que puedan llevarlos hasta sus metas, es cierto que uno como líder tiene que estarse actualizando, pero creo que estos valores son fundamentales para el ser humano
ResponderEliminarLos valores son cosas muy importantes para cada cosa que hagamos, pero especialmente en nuestro liderazgo los debemos de tener muy presentes por todo lo que representan para nosotros y para los demás
ResponderEliminar8409
Easy
No puede existir un liderazgo sin valores. Simplemente será caótico y no funcionará de la forma que esperamos. Y de todos estos valores creo que es muy importante una base de confianza que pueda ayudarnos a tener mayor voluntad para así cumplir nuestros objetos.
ResponderEliminarReferencia 4119
Compañía ECO
Squad 9
Los valores son lo que une a la gente y es lo que diferencia a un líder de un jefe o dictador, reforzar nuestro valores es una manera de reforzar nuestro liderazgo
ResponderEliminarCompañía Charlie
No de referencia 3228
Squad 9
Me parece muy interesante el blog, y creo que toca un punto muy específico y es que un todo líder debe contar con valores y saber apegarse a ellos, para así mejorar como tal y darle a su equipo de trabajo un buen ambiente y que todos se puedan desarrollar eficientemente.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 6
#Referencia8656
Lo primero en el liderazgo son los valores, ya que te ayudan a ser mejor persona.
ResponderEliminar4119/s
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste blog me pareció bastante interesante, ya que habla sobre los valores del liderazgo que son import en yes en nuestra vida, y tiene razón la lectura, no solo se trata de seguir una receta, sino que se trata de ver cuáles son las necesidades de los seguidores.
ResponderEliminarCompañía. Easy
No de referencia: 8789
Staff 2 Coach Jr
El blog del día de hoy se enfoca de los valores de liderazgo que debemos tener en nuestra vida, que no sólo debemos seguir lo que pensemos si no que debemos enfocarnos en las necesidades de nuestros seguidores.
ResponderEliminarNúmero de referencia: 2147
Squad: 8
Compañía: Bravo
Una empresa sana tiene sus valores muy claros y transmite un ambiente sano y armonioso cosa que no hace una empresa mala
ResponderEliminarSquad 7
8920
EASY
Como líderes siempre debemos tener muy en claro nuestros valoras y utilizarlos en todo lo que hagamos, ya sea un trabajo hasta al hablar con la gente, también debemos ser consientes de el tiempo ya que es algo muy importante y que se va muy rápido
ResponderEliminarCompañía: ECO
Número de Referencia: 4092
Coach Jr Staff 2
Nosotros líderes necesitamos darnos cuenta de lo importante que es usar los valores al momento de tratar a las personas ya que sin ellos no podríamos basar lo que decimos y hacemos.
ResponderEliminarCompañía: ECO
Número de Referencia:4290.
Squad: #4.
Un líder necesita valores para poder llevar un buen liderazgo y no solo tener la fachada de serlo
ResponderEliminarCompañía Charlie
3251
Squad 10
Considero que un buen líder siempre debe tener sus valores bien establecidos y que sepa cuales sean , sea firme en ellos . Los valores siempre deben acompañarnos en todo lo que hacemos y nunca olvidarlos pues eso en cierta parte nos define como nos comportamos
ResponderEliminarStaff 2
4368
Compañía : Eco
Los valores son los principales pilares de formación en una persona y son la base más básica de la formación de un líder.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Referencia 3301
Squad 3
Como lideres tenemos que saber que cada vez que fomentamos el liderazgo tenemos que tener valores de por medio que nos ayuden a se mejores, el liderazgo es algo que no todas las personas tienen, y nosotros al estarnos formando ayudaremos a hacer de este mundo un lugar mejor.
ResponderEliminarNo. de Referencia 3376
Squad 2
Compañia Charlie
Este blog me recalca el que, para mí, es el tipo de liderazgo más importante, ya que no solo busca el bien de la organización o el líder principal, sino el de todos y cada uno de los colaboradores implicados buscando así su desarrollo y crecimiento tanto personal como en equipo. Los valores es en lo único que podemos basarnos que nos pueden asegurar un resultado benéfico para la sociedad en general.
ResponderEliminar#3327
Squad: 9
Compañía: Charlie
Es interesante como para conseguir buenos resultados y crear una compañia sostenible, debemos de reunirnos con gente con mismos valores pero de distintos conocimientos y habilidades, tambien que los principios y valores de alguna manera no se aprenden, y se necesita mucha voluntad y se necesita buscar a esa gente con los principios y metas para que sea un buen equipo.
ResponderEliminar4052
Eco
Squad 3
Los valores son lo más importa en un líder, el mantenerlos expresarlos y enseñarlos a los seguidores, es dejar un legado y una ensañansa
ResponderEliminar8193
Compañía easy
Squad 3
Estos valores influyen mucho en la vida de un líder, y también influyen en las demás personas como ejemplo de vida, sin estos valores un líder no piede ser eficaz a la la hora de realizar un trabajo, por lo tanto tiene que trascender y dejar huella mediante sus valores.
ResponderEliminarNo de referencia: 8102
Squad: 4
Compañía: easy
Estos 3 valores/ factores son muy ciertos y necesarios para sobresalir como líderes. Además, es muy cierto qué hay que ponerlos por delante para guiarnos en estos y actuar de una mejor manera.
ResponderEliminarCompañía: EASY
Squad: 7
Número de Referencia: 8011
Lo importante para ser líder en una compañía es tocar primero el corazón de las personas y luego la mente, ya que si un empleado es eficiente en el empleo, pero no cuenta con los valores y éticas de la empresa entonces no sera un buen efectivo en la compañía.
ResponderEliminarCompañía:easy
Squad:2
N.R.: 8235
Creo que todas las decisiones que tomemos deben basarse en el cumplimiento de los valores que se hayan propuesto. Estos deben honrarse siempre y no se deben de olvidar.
ResponderEliminarCompañía Bravo
2062
Squad 5
Tener una guía de valores es importante, porque de esa manera las acciones que se hagan van a estar basadas en esos valores. Por ejemplo en una empresa donde todos los colaboradores tengan los mismos valores, todos podrían confiar en el otro.
ResponderEliminarCompañía ECO
Coach Jrs staff 2
4161
los valores que nos inculcan desde pequeños son los valores que definen nuestras acciones pero también es importante tener una día de estos para poder modificar las acciones que tomamos durante nuestra vida diaria.
ResponderEliminarNúmero de referencia 3384
Squad 5
Compañía Charlie
un buen lider no se logra solo tienes que perseverar y ser constante
ResponderEliminar#8292
Squad 8
Compañia Easy
Creo que los tres puntos de tiempo moral y efectividad son muy importantes
ResponderEliminarSquad 6
Zulu
1008
Es muy importante tener valores para ser un buen líder, y no un líder negativo
ResponderEliminarla moral nos ayuda a tener una perspectiva completa de nuestro movimiento.
Charlie
3103
Los valores son algo fundamental para ser un líder y debe ser algo fundamental y nos puede ser un poco mas organizados.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Squad 1
# 3368
Me asombró porque en algunas empresas buscan mismas valores y buscan líderes y buenas ideas.
ResponderEliminarSobre todo organizar y planear los objetivos para que se puedan cumplir
Me asombró porque en algunas empresas buscan mismas valores y buscan líderes y buenas ideas.
ResponderEliminarSobre todo organizar y planear los objetivos para que se puedan cumplir
Compañia Eco
Squad 5
# de refencia 4325
esto es bastante interesante ya que pues como nos impresionamso con estos trabajos en equipo pueden lograr bastante exito como este ejemplo
ResponderEliminarcompañia:easy
no. referencia:8730
Considero que los valores siempre se deben de poner por encima de cualquier cosa.
ResponderEliminarExcelente blog.
Squad: 6
Compañía: Charlie
# 3046
Los valores forman una parte muy importante en el liderazgo y nosotros como líderes siempre los tenemos que tener presentes. Me pareció muy bueno saber que muchas compañías los tienen muy presente.
ResponderEliminarNúmero de referencia: 4135
Compañía: Eco
Tratar a cada uno de tus empleados como clientes y ser empáticos con ellos no sólo ayuda a que tu compañía crezca sino que también se desarrollan los demás y tu mismo.Número de referencia: 2154
ResponderEliminarSquad: 9
Compañía: Bravo
tratar de integrar a todo tu equipo tambien es liderazgo
ResponderEliminar1016
alexa garcia