La visión de Michelle Obama sobre el liderazgo
de los jóvenes
Por: Jose Luis Zunni
La visión que Michelle
Obama ha dado sobre liderazgo, como parte de un discurso en Johannesburgo,
Sudáfrica en 2011,
Introduce su dedicatoria a los jóvenes, afirmando que la
mayoría, no encajan en esa imagen de grandes líderes. Que cuando quieren ser escuchados, muchas veces la
gente no les presta atención. “Sé que están aquellos que no
valoran sus opiniones, que les dicen que no están preparados aún, que les piden
que esperen a que les llegue su momento.”
“Por
estoy aquí porque cuando tenemos tantos desafíos a los que enfrentarnos,
simplemente no tenemos tiempo para sentarnos y esperar. Y estoy aquí, porque sé que el verdadero liderazgo, el que sustenta
a comunidades enteras y familias y transforma naciones, ese tipo de liderazgo
raramente se inicia desde los gobiernos o parlamentos. Ese tipo de liderazgo no está
solamente limitado a aquellos de cierta edad o estatus, tampoco se refiere a
hechos dramáticos que han cambiado el curso de la historia en un instante.
Porque el verdadero liderazgo siempre surge en las pequeñas cosas, en los
lugares más inesperados y por la gente que uno menos espera.”
La transformación de la sociedad siempre se
produce desde abajo, desde las cosas pequeñas y sencillas. Michelle Obama invita
a los jóvenes (la gente sencilla) a
formarse y acumular experiencias para ir poco a poco asumiendo mayores
responsabilidades, no se puede liderar por generación espontánea, requiere un sacrificio. El esfuerzo de aprender y dejarse enseñar, lo que
no implica quedarse sentado esperando para más adelante, porque como dice la
Sra. Obama, los retos a los cuales se enfrentan hoy son demasiado importantes, por ello la insistencia
en enfrentarse ya mismo al reto, que no hay tiempo que perder.
En la actualidad tenemos
una generación perdida de jóvenes, instarlos a
redoblar los esfuerzos, diseñar programas especiales para emprendedores que les
formen no
solamente en los conocimientos básicos para poner en marcha una empresa o
negocio, sino para poder capacitarlos adecuadamente para el tipo de mercados y
circunstancias a los que se tendrán que enfrentar.
Cómo
se pretende que nuestros jóvenes puedan triunfar con una licenciatura, si
cuando se gradúan, no saben enfrentarse al cambio ni les han enseñado como
liderar el cambio desde una nueva actividad que van a iniciar.
Esto
no es teoría, es pura realidad, en Estados Unidos, actualmente se están
llevando a cabo programas de emprendedores en los que les preparan para que
estén en condiciones de iniciar un negocio. La metodología
que se aplica, es la de influenciarlos positivamente (positively influence)
desde el aula, para que vayan asumiendo una mentalidad
emprendedora, las pruebas empíricas realizadas confirman que
no es solamente la formación que requieren los que se preparan para
emprendedores, sino enseñarles
y mentalizarlos para que asuman la actitud de ser emprendedores.
Cómo
bien dicen algunos expertos norteamericanos en referencia a los emprendedores, “born or taught” (nacer emprendedor o aprender a ser
emprendedor), ya que si el emprendedor nace con esta virtud,
mejores facilidades tendrá para adaptarse a una sociedad y mercado cambiantes.
En caso de que lo sea porque aprende a serlo, no tiene que tener ninguna
desventaja frente al que tiene condiciones innatas.
Michelle Obama
no solamente ha definido con amplitud de miras la palabra liderazgo: ha
establecido un puente entre los millones de emprendimientos que diariamente
arrancan en todo el mundo, soportados
especialmente por la ilusión de poseer una actividad que además de convertirse
en el medio de vida, pueda ser sostenible en el tiempo.
