Por: Carlos Cabrera
Nos encontramos en un mundo inmerso de éxitos y fracasos, en dónde sólo los valientes y emprendedores triunfan día a día estableciendo y cumpliendo sus sueños y metas. Los conformistas y mediocres se dedican a empeorar su vida y de aquellos también quienes lo rodean. La actitud optimista hace la diferencia.
El liderazgo de las personas emprendedoras es su proyección al futuro, sus deseos de seguir adelante, de obtener su desarrollo personal y compartido. De valorar la vida y vencer los obstáculos que se presenten en su camino, porque emprender y ser líder no es fácil, pero sí apasionante. Sí existe pasión, existen oportunidades de éxito.
Acción/Amor: un verdadero líder “actúa”, no se queda esperando a que “las cosas sucedan”, “él hace que las cosas sucedan”. Tiene “amor” por lo que desea hacer (su trabajo, responsabilidades, metas, sueños, estudios, hábitos, etc). La acción del líder es orientada al “optimismo” (actitud). Ejemplos claros de líderes: ¿qué sería de nosotros sí Steve Jobs sí hubiera quedado sin hacer nada, sólo soñando en “innovar” algo pero sin actuar? ¿Qué sería del mundo sí la Madre Teresa de Calcuta sólo hubiera dejado al aire sus pensamientos e ideales? ¿Qué sería de la física sí Albert Einsten se hubiera quedado a lamentarse por sus debilidades en su sofá? … sí tienes un sueño ¡comienza a trabajar en él! ¡no sólo sueñes sin actuar! y ¡no actúes sí no amas lo que haces!.
Talento: ¿los líderes nacen o se hacen? … bien, ¡todos nacemos líderes! sólo que pocos verdaderos líderes nos entrenan para desarrollar al máximo nuestro liderazgo, para ello, debemos empezar nosotros mismos a descubrir nuestros talentos y explotarlos a bien al máximo. Las cosas que nos apasionan y distinguen de los demás deben ser nuestras fortalezas y oportunidades de éxito. El talento son los dones (habilidades, destrezas, etc.,) que utilizamos para crear, innovar y/o resolver problemas en todos los ambientes en los cuales nos desenvolvemos. ¿Cómo sería nuestros días de hoy si Leonardo Da Vinci no hubiera dejado cimientos de ideas para el helicóptero? él desarrolló por sí sólo su talento de la creatividad, ¿qué producto/elemento utilizaríamos si Thomas A. Edison no hubiera inventado el fonógrafo por ejemplo? Descubre tus talentos y aplícalos en tu vida así descubrirás la magia que posees.
Inteligencia: la Inteligencia Emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal. La inteligencia también nos permite desarrollar la Innovación.
Tenacidad: todo líder debe tener esta actitud de aceptar los cambios que no dependan de él o crear cambios de beneficio a sus estrategias y metas, sin perjudicar nunca a su equipo de trabajo. Más allá de ser una actitud la tenacidad, se vuelve un elemento fundamental para anticipar fracasos, resolver problemas y alcanzar el éxito. El líder versátil es indispensable en todos los ámbitos sociales, un líder debe ser un “camaleón” (no confundir con hipocresía).
Unión: la actitud del líder consiste en integrar los valores sociales, habilidades, destrezas, conocimientos y experiencias primeramente de él para desarrollar su liderazgo y así posteriormente unificar el de los demás. La actitud de unión del líder es indispensable en todos los grupos sociales, puesto que, hace en un sólo todo, el poder de influenciar y motivar a su gente para alcanzar los objetivos establecidos de manera grupal y/o individual.
Dirección: todo líder debe poseer una amplia visión, es decir ¿hacia dónde quiere ir? tiene claramente su dirección, por lo que debe planificar, organizar, dirigir y controlar todos los recursos que tiene bajo su responsabilidad para cumplir las metas establecidas. Dentro de ésta actitud, también considero el “Desarrollo”, ya que en toda Dirección existe un desenlace hasta antes de conseguir los objetivos, el desenlace permite el Desarrollo del líder y el de su gente.
Este artículo en especial me gustó, habla mucho de nuestras actitudes y de cómo debemos desarrollarlas mejor así teniendo oportunidad para el éxito, nos muestra que teniendo una actitud positiva podemos llegar a hacer muchas cosas grandes. A mí en especial me falta desarrollar algunos puntos que espero que con perseverancia logre alcanzar.
ResponderEliminargracias coach, ya tengo el concepto mas definido. Saludos.
ResponderEliminarEs muy importante sentir pasión por lo que haces porque si no,lo vas a hacer sin ganas y ese no es el chiste de ser líder
ResponderEliminarUn líder hace las cosas porque se auto motiva, creo que si es muy importante que estemos enamorados de lo que hacemos, porque de esa manera es más fácil hacer sacrificios para poder alcanzar nuestras metas.
ResponderEliminarSe parece mucho a una de sus platicas de actividad de sabado coach. Pero me parece perfecto que se retome el tema para dejarlo claro. Muy buenas definiciones.
ResponderEliminarSolo le agregaria la parte de confianza en Dios.
El líder valora las diferencias de cada uno de los del equipo porque sabe que la unión hace la fuerza
ResponderEliminarCompañía Easy
Número de referencia 8443
Staff 3 B Coach jrs
Es muy cierto que con una actitud positiva todo se logra bueno también con mucho esfuerzo y perseverancia, estoy seguro de que con eso vas a poder lograr todas tus metas y todo lo que te propongas.
ResponderEliminarCompañía: Eco.
Staff: #4.
No. De Referencia: 4290.
Un lider siempre tiene que tener buena actitud para todo eso le da seguridad muy buena.
ResponderEliminarSquad 10
Compañía zulú
Número de referencia es 6026
Me gustó mucho la frase "si existe pasión, existen oportunidades de éxito" y es verdaderamente cierto lo que nos dice el blog, tenemos que amar lo que hacemos y actuar en el instante,todos tenemos oportunidad para desarrollarnos como líderes si aprendemos a hacerlo, los cambios siempre van a estar y hay que hacer de lo mejor de ese momento para que todos crezcan en conjunto teniendo unión y una visión y dirección clara para cumplir lo planeado.
ResponderEliminar8367
Easy
Staff 2A Coach Jr.
No importa que tan buenos seamos o de que tan buena gente estemos rodeados o de lo que poseamos, si no tenemos una buena actitud que te inspire e inspire a los demas, no llegaras a ningun lado
ResponderEliminar8920
EASY
COACH JR STAFF 5
Un líder necesita tener buena actitud, ser optimista y actuar, no quedarse en el sueño.
ResponderEliminarCompañía EASY
No. Referencia 8326
Squad 10
Andrea Vazquez Tinajero 2238
ResponderEliminarMe gusto mucho el blog porque habla mucho de nuestras actitudes y de cómo debemos desarrollarlas mejor así teniendo oportunidad para el éxito,
A mi parecer una actitud optimista se enfoca en los resultados. No existen éxitos y fracasos sólo resultados. Y para cambiarlos tenemos que hacer algo o cambiar la manera en la que hacemos algo. Es así de simple. - Max Clavel Colegio Internacional de México
ResponderEliminarEste blog me gustó mucho porque nos hace ver qué un líder actitud, tiene pasión , tenacidad , entre otras cualidades las cuales hacen al líder ser quien el es.
ResponderEliminarNo. Referencia 4903
Compañía ECO
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarCreo que la actitud en un líder es muy importante ya que si no se tiene una buena actitud no se puede llegar a nada
ResponderEliminarEasy
#8292
Staff 5C
El hecho de que un lider tenga una buena actitud y sea positivo ante todo, muestra la pasión y optimismo que lleva consigo mismo.
ResponderEliminar4359
ECO
Staff 3A coach Jrs.
Como lo dice en el blog, en la parte de talento, TODOS nacen siendo líderes pero no todos desarrollan su liderazgo al maximo.
ResponderEliminarCompañía: EASY
Staff 5 C
Número de Referencia: 8011
Todas estas cosas son realmente importantes y fundamentales para el desarrollo de los líderes y por consiguiente el poder guiar bien a nuestro equipo.
ResponderEliminarCompañía Easy
Staff 1 coach jr
No. De referencia 8383
La manera de ser un líder es dar todo en los que hacemos y hacerlo con ganas porque si lo haces sin ganas o sin dar todo te tardas más o solo te complicas solo
ResponderEliminarCompañia:East
Squad:5
No.Ref.8912
Me gusta mucho que se hable de tener una actitud positiva, hay que saber aprender de nuestros errores y no quedarnos estancados con contratiempo, ser positivos en que podemos salir de ese obstáculo no ser positivos de que todo se va a solucionar mágicamente
ResponderEliminarCompañía: ECO
Número de Referencia: 4092
Staff 2A Coach jr
Me gusto mucho el blog, el tema que abordo me parece muy importante e interesante
ResponderEliminar8193 Compañía easy Staff 2A
Mes gusta que el blog dice que un líder debe primero desarrollarse a si mismo en varios ámbitos como: sociales, inteligencia emocional, intelectual,etc. Para después poder ayudar e inspirar a los demás para hacerlo también. "Nadie da lo que no tiene".
ResponderEliminarCompañía ECO
Coach Jrs staff 2 A
4161
Gracias al blog pude ver el largo camino que aún tengo que recorrer para ser un líder y en las cosas que tengo que mejorar.
ResponderEliminarDefinitivamente un líder se hace y debe dar ejemplo de vida con una actitud positiva de que se pueden lograr las cosas.
ResponderEliminarCoach Jr staff 1
Compañía Easy
Referencia 8276
Squad 10
Este blog nos habla como un líder puede desarrollar estas actitudes, que a lo largo del tiempo estas actitudes nos ayudarán en que cada punto de nuestra vida, esto a la larga causa un impacto en las demás personas a tu alrededor.
ResponderEliminarNo de referencia: 8102
Staff 4 A Coach Jr.
Compañía: easy
Puedo decir que es blog que más me a gustado hasta ahora pues explica muy bien las características que posee un lider, sin olvidar el hecho de el líder no es perfecto y también puede equivocarse.
ResponderEliminar1198
Staff 5B
Alpha
Este blog nos dice como podemos ser buenos líderes nos habla de diferentes capacidades y virtudes, una de ella es la unión siento que es una de las más importantes que menciona ya que debemos de saber como unir a nuestro equipo o saber unirnos a ellos.
ResponderEliminar8052
Staff 5
8052
Me gusto mucho el blog a, ya que nos explica como ser buenos líderes o que debemos de hacer para ser buenos líderes, también nos explica que debemos de saber cómo unir a algún equipo de trabajo, ya que debemos de saber ser leales ante todo y tener una fraternidad!
ResponderEliminarNR: 8060
Compañía: EASY
Staff 2C Coach Jr
Me gustó el blog ya que mencionan las caracteristas que posee un líder, y creo que todos tenemos esas características y solo tenemos que saber a explotarlas al máximo.
ResponderEliminarCompañía Easy
#Referencia8656
Coach Jr Staff 4 C
El positivismo es muy importante, es parte de la perseverancia, es mantener una mente activa y buena a pesar de las circunstancias.
ResponderEliminarLa actitud es vital. Con ella podemos redefinir los problemas a oportunidades y producir mejores resultados en nuestras vidas
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