4 pecados del liderazgo que evitar.
No fijar metas claras y tratar de manejar todo, son errores muy comunes. Probablemente alguna vez hayas cometido alguno de estos pecados.
Si bien “equivocarse es de humanos”, cuando encabezas un equipo es importante aprender a cómo evitar algunos de los errores más comunes que podrían hacer que perdieras el respeto de tus colaboradores e incluso, podrían afectar tu productividad. A continuación, descubre cómo evitar cuatro de los pecados del liderazgo más comunes.
1. No dar feedback a tus colaboradores
Convierte en un hábito tener retroalimentación de forma regular. Recuerda que esto no siempre tiene que ser algo negativo, también puede ser positivo; es decir, no se trata de un regaño, sino de un intercambio de perspectivas y análisis sobre diversas situaciones. Hazle saber a los miembros de tu equipo cuando están haciendo algo bien, y corrígelos (o aconséjalos) cuando haya oportunidad de mejorar.
2. No “estar ahí” para tu equipo
Como líder, es natural que tengas demasiadas cosas en mente. Es comprensible cómo puedes verte tan involucrado en todo, de tal manera que pareciera que no tienes tiempo para nada más. Pero independientemente de cuántas cosas tengas en tu agenda, reserva tiempo para tus colaboradores a fin de brindarles la orientación y el apoyo que necesitan para alcanzar sus metas. Ojo: mantener la puerta abierta asegura que la gente sepa que siempre estarás ahí para ellos.
3. No definir metas
Sin objetivos claros, tu equipo se alejará cada vez más de la posibilidad de alcanzar una productividad óptima. Como resultado, los proyectos no se completarán a tiempo. Mientras que tú, como líder efectivo, no puedes confiar en que ellos solos fijen sus propias metas. Es necesario contar con una dirección clara, de lo contrario, el barco navegará sin timón y sin rumbo. Por lo que hay que establecer objetivos, de tal manera que todos sepan hacia dónde se dirigen. Reúnete con ellos regularmente para evaluar el progreso y asegurarte de que todo el mundo sepa en qué parte se encuentra en el proceso de alcanzar las metas.
4. Fallar en delegar
¿Padeces del complejo de Superman? Si es así, no estás solo. Muchos líderes tratan de manejar todo (ellos solos) y fallan en delegar tareas a otros. Esto puede resultar en problemas tremendos conforme el trabajo comienza a llegar a un cuello de botella y los líderes están agotados. Aunque en principio puede ser difícil confiar en otros y delegar, es esencial que hagas el esfuerzo. En consecuencia, desarrollar tu equipo es uno de los pasos fundamentales que puedes dar para asegurar un éxito general, al mismo tiempo que mitigas algunas de tus propias presiones.
Creo que otro error muy común para nosotros los adolescentes es no reconocer el error a tiempo, es decir, que pensamos que es algo que se va a solucionar con el tiempo y no le damos la atención que necesita. Por otro lado pienso que el artículo está muy completo.
ResponderEliminarExcelente punto y tienes mucha razón al comentarlo. Saludos
EliminarMuy cierto lo que dice él blog de hoy pero también concuerdo con él punto de vista de Fer
ResponderEliminarConcuerdo con el comentario de Fer pero yo le agregaría a ese comentario que si en caso de que llegáramos a detectar el error con tiempo ver una manera efectiva de corregirlo
ResponderEliminarMe gusto mucho el blog voy a procurar no hacer esos errores
ResponderEliminarBuenos consejos hay que interpretarlos y aplicarlos para los diferentes casos de vida
ResponderEliminarAlyssa Castro Martínez Souvervielle:
ResponderEliminarPues sí he cometidoo algunos errores como los que se mencionan en el primer párrafo pero sin errores nunca aprendemos y yo sigo reflexionanado sobre ellos.
María Ximena:
ResponderEliminarTenemos que aprender de los errores y levantarnos, después de levantarte evitar volver a caer en el mismo error.
Fernanda Mejia; Estoy de acuerdo con él Coach y mis compañeros que han opinado pero a mi parecer no sólo se trata de seguir la corriente sino de aplicar las enseñanzas que nos han dado y trabajar eficazmente en ellas.
ResponderEliminarFernanda Mejia; Estoy de acuerdo con él Coach y mis compañeros que han opinado pero a mi parecer no sólo se trata de seguir la corriente sino de aplicar las enseñanzas que nos han dado y trabajar eficazmente en ellas.
ResponderEliminarMe gusto el artículo, me parece muy importante saber los errores para así identificarlos antes o mientras los estas cometiendo para corregirlos
ResponderEliminarAna Camila: Muy bueno el articulo y me parece que si por equivocacion cometemos un error tenemos que aprender de ellos
ResponderEliminarKarime Rodriguez Ortiz
ResponderEliminarGracias coach, 👏 ya se que errrores no debo cometer exactamente y tambien se que si cometemos un error tienes que seguir adelante y nunca rendirnos y concuerdo con lo de Fer 👌
Saludos ✋👌
Muy buenos puntos de los que tenemos que corregir o no hacer en la formación como lideres y menos al momento de llegar a ser un líder
ResponderEliminarson errores que a toda persona se nos pueden salir de control, pero se tiene que aprender de ello y seguir adelante!
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarMe gusto la parte de delegar tareas a los miembros del equipo, llega a ser muy necesario aveces. Creo que es uno de esos blogs que sirven inmediatamente en algun aspecto de nuestra vidas.
ResponderEliminarSon puntos que nos ayudarán a mejorar como persona y sin duda aplicarán por lo menos una vez en nuestra vida.
ResponderEliminarPuntos que hacen distinguir entre una persona cualquiera, y una quién sabe qué hacer en momentos difíciles.
Cristian Rodriguez:gracias coach evitare esos errores como lider
ResponderEliminarCristian Rodriguez:gracias coach evitare esos errores como lider
ResponderEliminarBuen blog, es muy fácil cometer estos errores. Por eso hay que estar atentos para no cometerlos y mejorar en temas de liderazgo
ResponderEliminarCompañía Charlie
Squad 7
3053
Es muy importante que nosotros como líderes no nos equivoquemos y estos puntos son los más importantes en los que no debemos de fallar ya que varias personas están al tanto de nosotros.
ResponderEliminar6080
Squad 4
Compañía Bravo
Cómo líderes hay que evitar este tipo de errores y de está está manera conseguiremos más rápido poder guiar nuestro grupo por el buen camino.
ResponderEliminar4359
Squad 3 Coach Jrs
ECO
Pues ya que estamos en formación de líderes nos viene de perlas esta información ya que así podemos evitar ya desde el inicio problemas comunes y así ganamos más la confianza con más facilidad de nuestros seguidores
ResponderEliminarEasy
8664
Squad 2 couch JR
Considero que estos errores muchas veces sin comúnmente cometidos por líderes , gracias a estos consejos, podemos evitar cometerlos y así .ismo crecer, pues estos cuatro pasos que no debemos seguir , si los hacemos de un lado positivo , es decir sin que sean errores , entonces seremos mejores líderes. Gracias a esto podemos tener una mejor vision de los que un mal líder hace y lo que uno bueno hace.
ResponderEliminarNo. Referencia 4903
Compañía ECO
Coach JR staff 2
En nuestra formación como líderes se deben de evitar este tipo de errores, ya que pueden ser un gran problema para dar el siguiente paso a nuestra formación.Hay que tomarle la importancia a las cosas y actuar de la manera más correcta posible, aprendiendo de os errores.
ResponderEliminarEasy
8367
Staff 2 coach Jr
ANDREA VÁZQUEZ TINAJERO 2238
ResponderEliminarCOLEGIO GUADALUPE COMPAÑIA BRAVO
El blog me gusto porque te da puntos importantes que nos ayudarán a mejorar como persona y los podremos aplicar en nuestra vida para mejorar nuestro desarrollo como lideres
Como dice el blog , si se llegan a cometer algunos de estos errores muy probable el equipo no funcione y deserten
ResponderEliminarCompañía Bravo
Squad 4
2212
Este blog me gustó bastante por que habla sobre los 4 pecados que un líder puede tener y que podemos evitar.
ResponderEliminarSiempre estar para mis seguidores, apoyarlos. No hacer las cosas solos, sino con apoyo. Y lo más importante en mi punto de vista es fijar metas.
Compañía: Easy
No. De referencia: 8789
Coach Jr Staff 2
Es de suma importancia tener en cuenta estos 4 “delitos” ya que son errores que usualmente cometemos. Sin embargo es aún más importante irlos corrigiendo para tener a un equipo consolidado, y de esta forma tener una mayor formación como líderes.
ResponderEliminarCompañía Bravo
Squad 2
2220
Tal vez cometemos muchos errores pero el problema no esta en eso esta en que no sabemos aceptarlos y mejorar a base de eso, si identificas el problema y lo reconoces vas a sacar muchas cosas buenas
ResponderEliminarCompañia easy
Squad 7
Referencia 8920
todos en esta vida cometemos errores y si no lo hacemos nunca aprendemos, debes de identificar los errores para poder hacerlo mejor cada vez
ResponderEliminar1016
Los 4 pecados del liderazgo, es cada uno de lo puntos, hay aspectos que un líder tiene que resaltar cuando trabaja o me bien dirige; la paciencia, el poder escuchar, el saber trabajar en equipo, etc. Personalmente puedo trabajar en esto y desarrollar mi carácter de manera positiva para que los objetivos que nós fijemos mi equipo y yo llegamos a alcanzarlos.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Staff 3 coach Jr
Número de referencia 3129
Creo que todo lo que dice esta blog es comportarme cierto, debemos de aprender a asimilar ciertas cosas de la mejor manera, esto nos da otra perspectiva para poder trabajar con nuestro grupo
ResponderEliminarCompañía EASY
8672
8
Me parece que el blog llega justo a tiempo ya que los candidatos que llevan meses en el programa pueden recordar algunos de los vicios en los que no se debe de caer y por lo tanto mejorar en su liderazgo asi como los candidatos que llevan menos tiempo.
ResponderEliminarCompañia ECO
Coach Jrs Staff 2
N 4181
Estos 4 pecados deben ser evitados a toda costa y ser detectados a tiempo antes de provocar un error en la psique del líder.
ResponderEliminarCompañía: Echo
Squad: 1
No. de Referencia: 4317
Lo que dice el blog nos sirve para saber los errores que ocurren comúnmente en la vida del liderazgo, siempre hay que tener tus metas claras o bien definidas para seguir el camino que más convenga, no dejar que las cosas pasen sin tenerlas planeadas y otro aspecto muy importante es estar para tu equipo cuando te necesiten, darles consejos y analizar sus perspectivas.
ResponderEliminarNúmero de referencia 3384
Squad 5
Compañía Charlie
Me pareció un blog demasiado bueno, ya que nos enseña más a fondo los errores que pueden surgir en el desarrollo de liderazgo y es bueno saber cuales son y como son para no caer en ellos.
ResponderEliminarNR: 8060
Compañía: EASY
Este blog es muy importante ya que nos muestra los errores más comunes que cometemos en nuestra formación, ahora hay que tenerlos siempre presentes para no cometerlos como el siempre fijarnos una meta para que así se nos facilite llegar a ella
ResponderEliminarCompañía: ECO
Número de Referencia: 4092
Squad 2 Coach jr
Creo que lo que dice es muy cierto puesto que en mi desarrollo de liderazgo he pasado por estas cosas y puedo afirmar que son errores graves que harán que pierdas a tus seguidores o colaboradores.
ResponderEliminarReferencia 4119
Squad 9
Compañia ECO
Gran blog, creo que es muy importante tener estos cuatro errores en mente para no cometerlos.
ResponderEliminar2204
BRAVO
Staff 1 Coach Jr.
Me parece que es importante recordar que los “colaboradores” son una parte importante de la corporación o del camino para llegar a la meta y por eso deben de ser tratados bien.
ResponderEliminarCompañía Charlie
#3079
Coach Jr. Staff 3
Estos errores son de los más común que yo haya cometido pero gracias a esto e ya sé que no debo de hacer, sino fallaré por eso el nombrarlos y explicarlos es muy acertado
ResponderEliminarCompañía Easy
Número de referencia 8433
Staff 3 Coach jrs
Ser un líder tiene muchas cosas complicadas, pero en el proceso es importante evitar estos errores que nos pueden costar muy caros con nuestros grupos de seguidores y grupos de trabajo. Hay que trabajar en no cometer estos errores para que no nos afecten en un futuro.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 9
No. De referencia 8383
Estos 4 errores son muy comunes ya que los he visto. Tienes que aprender a hacer y siempre hacer estos consejos porque si no van a dejar de confiar en ti como persona de valores y tu capacidad de liderazgo.
ResponderEliminarCompañía: EASY
Squad: 7
Número de Referencia: 8011
Simplemente déjate ayudar, no quieras hacer todo tu solo, se me hizo súper importante este blog ya que te enseña a no cometer errores básicos para ser un buen líder
ResponderEliminar4119/s
Entiendo cada una de las 4 que nos pusieron y creo saber porque y tiene mucha razón.
ResponderEliminarSquad 10
Compañía zulú
Número de referencia es 6026
Así como existen reglas para el liderazgo, los pecados que nos presentan aquí son símbolo de una ruta que marca el camino que debemos de seguir para llegar a ser emprendedores virtuosos con sed de éxitos.
ResponderEliminarCompañía EASY
Staff 3 Coach jr.
8755
Las "reglas" en tu liderazgo o los pasos a seguir no siempre van a estar escritas o definidas por alguien más, por lo que debemos de ir poniendo atención a los tips y recomendaciones de qué y qué no hacer para poder desenvolvernos mejor como personas con el resto, así como nos facilitan también el orden en nuestra vida y la de los demás.
ResponderEliminarCompañía Bravo, Staff 2 de Coach Jr., 2071.
Este blog servirá bastante para todos los candidatos de supera pues nos guía por lo que no debemos dejar que pase y es algo que podemos entender en este blog, nos hará identificar cuándo vamos por mal camino.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 10
Número de referencia 8276
El blog de hoy me pareció muy bueno. Estos cuatro errores pueden ser comunes, pero vaya que son importantes. Creo que el corregir o evitar estos pecados, es fundamental para poder liderar a un equipo.
ResponderEliminarCompañía ECO
Coach Jrs Staff 2
4161
El blog me gustó mucho por que nos enseña los errores que hemos cometido como líder y así aprender de esos errores para no volverlos a cometer y llegar hasta la meta siendo un exitoso líder.
ResponderEliminarCompañía:Easy
Staff 2 de Coach Jr.
No.de referencia:8870
Nos habla sobre 4 pecados que debemos evitar al ser líderes y todos los puntos son importantes ya que motivas a tus seguidores y los ayudas a progresar
ResponderEliminarReferencia 4119/s
Pues la verdad son errores que a toda persona se nos pueden salir de control, pero se tiene que aprender de ello y seguir adelante para poder progresar ya que como dice el go sei afrontar las dificultades es el padre del progreso
ResponderEliminar8946
Easy
Estos pecados, hablan de que el lider tiene errores pero de tal manera, un lider debe establecer un limite entre esos pecados por ara que el lider tenga bien definido que no debe de hacer y así mejorar.
ResponderEliminarNo de referencia: 8102
Squad: 4
Compañía: easy
Nos habla de lo que debemos evitar al ser lideres y de que debemos ponernos límites precisos para no cometerlos
ResponderEliminarNúm. Referencia 8169
Compañia EASY
Creo que aunque son errores muy comunes no tenemos por que sentirnos menos o retroceder, al contrario poder aprender de ellos y que jamás nos digan que no podemos pues es mental y solo nosotros somos lo que nos podemos límites.
ResponderEliminarECO
4044
squad 6
Esto nos va ayudar para no enfocarnos en muchos aspectos que nos pueden hacer caer.
ResponderEliminar# 3368
Charlie
Squad 1
A pesar de que parte de aprender es equivocarse y volver a intentar, estos cuatro errores en específico deben de evitarse, ya que comprometen en gran cantidad la unión del grupo y su eficiencia. No hay que olvidar que no solo mandar, sino colaborar todos a la par. La comunicación es la base de todo.
ResponderEliminar#3327
Compañía: Charlie
Squad: 9
Es importante recordar que no se trata solo de un crecimiento propio ser un líder, se trata de ser mejor contigo y con los demás.
ResponderEliminarNo de referencia 3228
Compañía Charlie
Squad 9
siento que este blog nos ayuda bastante a forjarnos desde esta edad, pues como adolescentes podemos llegar a cometer el doble de errores que por no reflexionar las cosas pudimos haber evitado, me gustó que se tocara este tema y que se recordara un poco más los deberes de un líder
ResponderEliminar4119/s
Concuerdo mucho con el blog , me parecieron muy interesantes los pescados . Muchas veces cometemos estos errores y a ces no nos percatamos , todos estos son muy ciertos y aunque muchas veces los sabemos no los mantenemos presentes . Creo que la mayoría de las personas por lo menos falla en uno ... a veces hay muchas cosas que realizar o querer hacer todo solos , no hacemos retroalimentación , etc. Son errrores que se cometen pero es importante saber sobrepasarlos y mejorar.
ResponderEliminarCompañía:Eco
# de referencia:4368
Staff 2
Compañía Charlie
ResponderEliminarSquad #2
Num.referencia 3210
Estos errores "comunes" son muy ciertos, y al leer esto me pongo a pensar cuál de todos estos estoy cometiendo y yo no sabía; pero ahora q lo se los voy a tratar de evitar para mejorar
Me parecieron geniales estos consejos, porque nos han dicho que hacer pero no que no hacer
ResponderEliminar4110/s
4119/s (corrección)
EliminarLo que dice este blog es muy cierto ya que nos ayuda a no cometer esos errores y a procurarlos tambien aprender de nuestros errores
ResponderEliminarCompañia: EASY
Squad:6
No.8623
para volvernos verdaderos lideres tenemos que aprender de nuestros errores, pero una vez que lo hayamos cometido por primera vez no debemos volverlo a provocar o no notar que caeremos en los mismos errores.
ResponderEliminarNo de Referencia 3376
Squad 2
Compañia charlie
Es normal que las personas se equivoquen pero nosotros los líderes cada caída la vemos como una oportunidad para ser mejores. Pero es importante tener presente nuestros errores para evitarlos y seguir creciendo.
ResponderEliminarNúmero de referencia: 4135
Compañía: Eco
Squad: 2
Debes de confiar en las capacidades de tu equipo, para eso están contigo, no lo tomes todo solo, reconoce lo que está bien echo y habla sobre lo que está mal, no pierdas la paciencia y mantén la calma, asume la responsabilidad y sigue adelante
ResponderEliminarCompañía easy
8193
Claro que en cualquier momento cometemos errores, pero hay también que ser cuidadosos en no volver a cometerlos y aprender de ellos, estos pecados que nos presentan son errores comunes que cometemos en nuestra formación como líderes, y está en nosotros superarlos y mejorar.
ResponderEliminarCompañía Easy
Squad 6
#Referencia8656
Para evitar estos pecados, se debe seguir el orden y control que hemos llevado durante nuestra formación y aplicar lo aprendido.
ResponderEliminarCompañía Charlie
Referencia 3301
Squad 3
En este blog nos habla sobre 4 pecados, a mi punto de vista un pecado que casi todos cometemos es no tener nuestras metas claras, en donde nosotros no sabemos bien a donde queremos llegar y eso hace que nos detenga para poder alcanzar nuestro objetivo.
ResponderEliminar8052
Easy
Como seres y humanos y adolescentes es normal cometer errores pero siempre podemos cambiar eso, aunque claro, no nos debemos de tomar mucho tiempo en hacerlo ya que podríamos perder oportunidades. lo importante es estar presente, cumplir con esas funciones, mantener la puerta abierta y mantener el hombro para el otro para que las personas que nos siguen sepan que estamos ahí para ellos y también tener un objetivo común es importante al igual que darían retroalimentación.
ResponderEliminarCompañía EASY
EliminarNo. Referencia 8326
Squad 10
Todos tenemos el derecho a equivocarnos y si lo hacemos aceptar nuestro error y seguir adelante, sin embargo hay errores que ya no deberíamos cometer.
ResponderEliminarUno de lls que más me llamó la atención es la retroalimentación, es super importante cuando trabajas con alguien porque así, pueden saber que hacen bien y las áreas de oportunidad.
3400
Charlie
Squad 10
En este blog nos explica los pecados que a mí parecer son algo muy importante para un líder ya que no se deben hacer.
ResponderEliminar8136
Easy
Staff 3
Este blog es bastante útil, ya que nos explica en que consisten los pecados del líder.
ResponderEliminarDesde mi perspectiva son errores que todos llegamos a cometer, pero gracias a este tipo de artículos es más fácil corregirlo.
Squad: #6
Compañía: Charlie
No. Ref: 3046
Tenemos que aprender que no hacer esto va a romper al equipo. Tenemos que hacer lo contrario a esto si queremos llegar a ser excelentes líderes.
ResponderEliminarBravo
2062
Squad 5
Todo líder debe de saber cómo y a donde va, ayudar a sus seguidores, y hacer hasta lo imposible por lograr esa meta. Esa es la función de un líder, si no lo haces, ¿qué clase de líder eres?
ResponderEliminar4191
ECO
Squad 8
Todo líder debe tener su visión clara, un líder que no es capaz de guiar a su equipo por el camino, o es incapaz de entregarce a su equipo cuerpo sangre y alma no es un líder un líder guía, apoya, enseña, cuida, protege y aprende de quién lo rodea.
ResponderEliminar1198
Squad 1
Alpha
Todos los líderes tienen que tener una meta muy clara que va a lograr con su su seguidores y es su responsabilidad aprender a guiarlos por el camino difícil
ResponderEliminar1073
Alpha
Considero que estos errores muchas veces sin comúnmente cometidos por líderes , gracias a estos consejos, podemos evitar cometerlos y así .ismo crecer, pues estos cuatro pasos que no debemos seguir , si los hacemos de un lado positivo , es decir sin que sean errores , entonces seremos mejores líderes. Gracias a esto podemos tener una mejor vision de los que un mal líder hace y lo que uno bueno hace.
ResponderEliminar8680
Easy
Squad 1
Es verdaderamente importante el conocer lo que no se debe de hacer, pienso que incluso es más importante saber eso a lo que se debe de hacer, más cuando son tachados de "pecados", es informaxión muy valiosa que nos será de ayuda, en especial con el grupo de seguidores.
ResponderEliminarN. De referencia: 4309
Compañía: Eco
Squad: 5
Creo que es muy importante de no aprovechar en un mal sentido la posición que una persona llega a tener como líder, pero sobre todo saber cuales son los pecados del liderazgo.
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