Por: Viviendo en Liderazgo.
RECLUTANDO NUEVAS PERSONAS PARA DIRIGIR.
El reclutamiento de miembros y
voluntarios nuevos es un elemento clave para el desarrollo del liderazgo. Debe
este ser una parte del plan de desarrollo del liderazgo. ¿Por qué? He aquí
algunas razones.
Primero, los nuevos miembros serán la
nueva generación de líderes. Las personas siempre abandonan a los grupos o a
las organizaciones por variadas razones. Se mudan a otra ciudad, o toman un
trabajo más exigente, o simplemente sus intereses han cambiado.
Por lo tanto, necesitas nuevas
personas que estén listas y dispuestas a dirigir. En caso contrario la pérdida
de uno o dos líderes activos pueden dañar seriamente al grupo u organización.
Segundo, llevar nuevas personas a la
organización crea un flujo de ideas nuevas y mantiene la vitalidad del grupo.
Nuevas personas probarán tus hipótesis y te desafiarán para reflexionar sobre
nuevas ideas.
Tercero, llevar nuevas personas a la
organización es la base para la construir la comunidad. Mientras más personas
trabajen para ti más poderoso serás.
Cuando reclutes a un nuevo miembro o
voluntario, dale un trabajo que le ponga en el centro de la organización lo más
pronto posible. De este modo se sentirán bienvenidos y necesitados. Pregúnteles
lo que piensan sobre los asuntos de la organización.
DESARRÓLLATE COMO LÍDER
Recuerde, usted también está es este
cuadro. Necesitarás desarrollar liderazgo con la finalidad de continuar
creciendo. Mientras más éxito tengas al dirigir, más desafíos difíciles vendrán
a tu camino. Las personas te verán como un recurso y ellos te llevarán cada vez
más problemas difíciles de resolver.
Por lo tanto, elabora un plan
de liderazgo para ti. Obtén entrenamiento adicional cuando así lo necesites, o
ve a conferencias que se ocupen de los temas que te conciernen. Y relaciónate
con otros líderes que puedan darte una mano cuando lo necesites.
EN RESUMEN
"Se requiere una aldea para
criar a un niño," es un proverbio Africano popular. En cierto modo,
también es necesaria una aldea para criar a un líder. Desarrollar liderazgo es
un esfuerzo serio. ¿Valdrá la pena todo el tiempo y el esfuerzo?
¿Qué crees? ¿Cuán valiosos son
nuestros líderes?
Observa algunos de los más grandes
líderes de la historia- Martin Luther King, Jr., Susan B. Anthony, Mahatma
Gandhi, y Madre Teresa. Si tuviésemos más de su clase usando sus habilidades,
¿cómo estaría el mundo?
