La aportación de este blog fue una recopilación hecha por Karime Rodríguez, candidata activa del programa Liderazgo Supera.
Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones.
1.-Un buen líder sabe delegar
Cuando hablo de aprender a delegar me refiero a dejar de ser esa clase de jefe que trata de acaparar todo.
Aprender a delegar significa también aprender a confiar en otras personas.
Así que el primero de los 10 secretos para ser un buen líder, es comprender la importancia de ir creando un sólido equipo, en el que podamos confiar para así delegar el trabajo y optimizar tiempos (y reducir estrés)
2.-Un buen líder sabe ser duro y suave
El segundo de los 10 secretos para ser un buen líder es aprender a ser duro cuando las situaciones ameriten.
Ser duro no significa ser malo, déspota o inclusive agresivo. Significa saber tironear de la soga cuando hace falta, ponerse serio, ser un poco frío y empujar a las personas a que realmente cumplan sus obligaciones.
Sin embargo, también hay que aprender a ser suave.
Con esto me refiero a tener tacto con las personas, a saber cuándo te estás pasando de la línea y aprender también a ser un buen líder con el mismo nivel que cuando te toca ser duro, pero a la inversa.
3.-Un buen líder sabe hacer las cosas
Hay una frase que siempre me gustó y que dice lo siguiente:
EL QUE SABE HACER SABE MANDAR.
Y es que esto es muy cierto.
4.-Un buen líder sabe acercarse sin ser un amigo
No está mal acercarse a los trabajadores, conocer sobre sus vidas o inclusive comprender cuando tengan malos momentos o situaciones complicadas.
Pero de ahí a convertirse en amigos, ese es otro tema.
Muchos líderes tratan de convertirse en un buen líder buscando “caerle bien” a sus trabajadores y hasta inclusive sobrepasando la delgada línea entre trabajo y amistad.
5.-Un buen líder valora la meritocracía
Entonces el quinto de los 10 secretos para ser un buen líder, es valorar el mérito de los demás y buscar la forma de agradecerlo.
6.-Un buen líder sabe escuchar
Cuando uno es líder, debe asumir el rol y parte de ese rol es tomar decisiones.
Sin embargo el tener que tomar decisiones no significa tener el derecho a hablar y no escuchar a los demás.
Todo lo contrario.
Para ser un buen líder, hay que aprender a escuchar para poder tomar las mejores decisiones.
7.-Un buen líder sabe todo sobre su trabajo
Esto va de la mano con el punto 3 el “Saber hacer”.
Un buen líder debe saber todo sobre su trabajo y esto se logra a medida que se involucra con todas las partes de una organización.
Y esto es algo clave.
Ser un buen líder no necesariamente significa que hay que saber hacer el trabajo de todos los demás, pero si saber qué hacen, cómo se hace algo, requisitos, procesos, funciones.
8.-Un buen líder está motivado
Esto es muy simple, si el líder se desmotiva, va a desmotivar a toda la estructura.
No es algo simple, pero un buen líder debe aprender a estar siempre motivado y motivado no significa necesariamente estar sonriendo y feliz. Significa que está siempre concentrado en hacer que las cosas sucedan.
9.-Un buen líder sabe desarrollar equipos
Un buen líder es la cabeza de una gran fila que empuja para el mismo lado y para crear esa estructura hay que saber desarrollar equipos.
Desarrollar equipos trata sobre conocer, involucrarse, estimular, presionar, motivar y persuadir a las personas.
10.-Un buen líder siempre está aprendiendo.
Si estás leyendo este artículo sobre los 10 secretos para ser un buen líder, entonces estás por buen camino.
Un buen líder siempre tiene que capacitarse, aprender, desarrollar nuevas habilidades e inclusive descubrir como explotar más su potencial.
Nunca dejes de aprender y de crecer, esto es clave.
Si no, puede que alguien lo haga por ti. Y eso es un problema grande.
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