Por: Éxito y Liderazgo.
Consejos para
fomentar liderazgo juvenil
Existen varios caminos de hacer que
los jóvenes tomen una actitud de iniciativa y se sientan cómodos con ello. Los
consejos que puedes leer a continuación, son algunos de los más positivos y
efectivos con los que puedes probar.
·
Deja que hagan algo que les gusta. La
razón por la que muchos adolescentes se niegan a cooperar, es porque siempre se
ven obligados a participar en algo que no es de su agrado. Los talleres de
liderazgo con pláticas acerca del tema, no siempre son la mejor opción para que
se sientan tentados a intentar. En lugar de ello, resulta más fácil dejarlos
participar e incluso organizar algo que les agrade, como una puesta en escena,
un festival o hasta una fiesta. Aunque te parezca una locura puedes
sorprenderte de ver como ellos se encargan de administrarlo todo mejor que
mucha gente mayor.
·
Pregunta por su opinión antes de
imponer cualquier cosa. Hay que comprender que un líder no se limita a quedarse
callado, sino que también sabe cuándo debe hablar. Si quieres formar buenos
líderes, no siempre puedes esperar que simplemente acaten todo lo que les vas a
decir. Debes esperar que compartan lo que opinan e incluso que traten de
cambiar el rumbo de las cosas, porque quienes dirigen lo hacen de esa manera.
De lo contrario, podrás tener buenos oyentes pero malos aprendices cuando se
trata de poner lo que escuchan en práctica.
·
No temas asignar responsabilidades
importantes. A menudo los adultos se quejan de que los jóvenes no se toman nada
en serio, pero al mismo se niegan a darles responsabilidades, por temor a que
se equivoquen. Esta actitud es una de las peores que se pueden tomar cuando se
trata de mostrarles que pueden ser buenos líderes. Si pretendes que esto quede
bien en claro, tú también debes comprender una cosa: que todos fallan alguna
vez y esto es algo que nadie puede prevenir. Formar personas que sepan liderar
implica que también se deben tomar riesgos.
Si tomas en cuenta estos sencillos
pero imprescindibles consejos, será más sencillo abordar el liderazgo juvenil.
