¿Te imaginas tener que jugar un partido importantísimo, con el estadio lleno, y que en el minuto 123 (sí, ¡123!) dependa de ti un gol para salvar a tu equipo? Pues eso le pasó a Alex Morgan.
Pero Alex no es famosa solo por sus goles. Es famosa porque siempre puso al equipo primero. Ganó dos Copas del Mundo, una medalla de oro olímpica y un montón de títulos más. Y siempre dice lo mismo: "Ningún campeonato se gana sola".
Hoy vamos a descubrir los secretos de Alex Morgan para convertir un grupo de jugadoras en un EQUIPO CAMPEÓN.
Secreto #1: El Gol que no fue de una sola
Empecemos con una historia. Año 2012, Juegos Olímpicos de Londres. Semifinal: Estados Unidos contra Canadá. El partido estaba empatado y se jugaba un tiempo extra. En el minuto 123, cuando ya casi todos estaban agotados, Alex Morgan saltó y metió un cabezazo... ¡GOOOOL! Pasaron a la final y ganaron el oro .
Cuando le preguntan por ese gol, Alex no dice "¡qué genial fui!". Dice: "Ese gol significó que podríamos jugar por la Medalla de Oro". Y siempre recuerda que ese gol fue posible por un pase perfecto de una compañera.
Lección de líder:
Los campeones celebran sus logros, pero saben que detrás de cada gol hay un pase, detrás de cada jugada hay un equipo. Un líder positivo comparte el crédito.
- Misión líder: La próxima vez que hagas algo genial (un gol, un buen examen, un dibujo), agradece a quienes te ayudaron. El que te pasó el balón, el amigo que te explicó algo, la persona que te prestó los colores. ¡Nadie llega solo!
Secreto #2: El Respeto Inquebrantable (Así se construye un equipo)
Cuando Alex se retiró del fútbol, escribió un mensaje hermoso sobre su selección. Dijo: "Eran las amistades y el respeto inquebrantable entre nosotras" .
¿Sabes lo que significa "inquebrantable"? Que no se rompe. Pase lo que pase, se respetan. Ganen o pierdan, metan gol o fallen, se respetan.
En un equipo de verdad, no importa quién es el capitán o quién mete más goles. Lo importante es que todas reman para el mismo lado.
¿Cómo demostraba Alex ese respeto?
- Animando a las más jóvenes: Cuando una compañera nueva llegaba al equipo, Alex la trataba igual que a las veteranas.
- Aceptando los cambios: En una entrevista, Alex dijo algo muy sabio: "Sé lo que tengo que aportar, pero si encajo en el rompecabezas del equipo, genial. Si no, está fuera de mi control" . O sea, ella estaba dispuesta a ayudar desde cualquier lugar, incluso si no era la titular.
Lección de líder:
En tu equipo (de fútbol, de clase, de amigos), respeta a todos. Al que juega mejor y al que está aprendiendo. Al que es popular y al que es más tímido. El respeto une.
- Misión líder: Esta semana, haz sentir importante a alguien que normalmente pasa desapercibido. Siéntate con él en el recreo, pregúntale cómo está, inclúyelo en un juego.
Secreto #3: Luchar por el equipo dentro y fuera del campo
Alex Morgan no solo fue líder en la cancha. Fuera de ella, luchó para que su equipo tuviera las mismas oportunidades que los equipos de hombres. Peleó por la igualdad salarial (para que las futbolistas ganaran lo justo) y por mejores condiciones para las jugadoras que son mamás .
Incluso creó una fundación para ayudar a niñas a tener las mismas oportunidades en el deporte . Y también fundó una compañía (TOGETHXR) junto a otras atletas para contar las historias de mujeres en el deporte .
Lección de líder:
Un líder no solo piensa en él o ella. Piensa en todo su equipo, ahora y en el futuro. Se pregunta: ¿cómo puedo hacer que esto sea mejor para todos?
- Misión líder: Fíjate en tu salón o en tu equipo. ¿Hay algo que podrías mejorar para que todos estén mejor? ¿Proponer un juego donde nadie se quede fuera? ¿Hablar con el profe para que haya más tiempo de recreo? Los líderes proponen cambios buenos para todos.
Secreto #4: Aprender de las derrotas (Sí, hasta los campeones pierden)
Aunque Alex Morgan ganó muchísimo, también perdió. En el Mundial del 2011, su selección quedó subcampeona (perdieron la final). En los Juegos Olímpicos de Tokio, ganaron bronce, no oro . Y ella misma reconoció: "No hemos salido como el mejor equipo en los últimos Juegos Olímpicos ni en el último Mundial. Queremos volver a nuestra senda ganadora" .
¿Qué hacen los campeones cuando pierden? No se esconden. No buscan culpables. Aprenden, se levantan y trabajan más duro.
Lección de líder:
Perder duele, pero también enseña. Un líder positivo ayuda a su equipo a ver qué pueden hacer mejor la próxima vez. Dice: "Bueno, esto no salió bien, pero ¿qué aprendimos? ¡A por la próxima!".
- Misión líder: Cuando algo te salga mal (un partido, un examen, un trabajo en grupo), no te quedes en el "qué mal". Reúne a tu equipo (o a ti mismo) y pregúntense: "¿Qué podemos hacer diferente para mejorar?".
Secreto #5: La Capitanía es Servir
Alex fue una de las capitanas de su selección, junto a otras grandes como Megan Rapinoe y Carli Lloyd . ¿Y sabes qué hacía como capitana? No era la que mandaba. Era la que servía.
Sus compañeras decían de ella: "Su profesionalismo, su liderazgo, la forma en que es como jugadora y persona, lo es todo" . Otra compañera dijo que Alex usó su plataforma "para liderar, para abogar y para construir algo significativo" .
Lección de líder:
Ser capitán o líder no significa ser el jefe. Significa ser el que más ayuda, el que más anima, el que más trabaja para que el equipo funcione.
En resumen: El Decálogo de Alex Morgan para equipos campeones
1. Comparte el crédito de los triunfos.
2. Respeta a TODOS, siempre.
3. Lucha por el bien de tu equipo.
4. Aprende de las derrotas.
5. Ser líder es servir, no mandar.
6. Celebra los logros de los demás.
7. Adáptate a lo que el equipo necesite.
8. Anima a los que llegan nuevos.
9. Trabaja duro, dentro y fuera del campo.
10. Nunca olvides que los campeonatos se ganan en EQUIPO.
¿Sabías que Alex Morgan también escribió libros para niños? Tiene una serie llamada "The Kicks", sobre un equipo de fútbol escolar que aprende a trabajar unido . ¡Igual que tú, líder! Si te gusta leer, pregúntale a un adulto por ellos.
Líder, recuerda: un gol puede ganar un partido, pero solo el trabajo en equipo gana CAMPEONATOS.
No hay comentarios:
Publicar un comentario