Por: Euroresidentes/empresa/liderazgo
8 Claves para
lograr un liderazgo efectivo
Hay 8 claves
que todo líder debe seguir para lograr un liderazgo efectivo. Hay 8 que
marcan el de un líder.
1. Fuerza
Fuerza no significa fuerza física.
Incluye la fuerza mental, emocional y espiritual. Si quieres ser un líder
efectivo debes irradiar esa fuerza que te permitirá influir en los demás. Sólo
cuando los líderes son fuertes provocan cambios en los demás.
“Muchas
personas tienen poder, pero pocos tienen poder para llegar a las personas”.
2. Ejemplo
El éxito de un líder comienza con
esta primera clave. Tener un buen ejemplo de referencia como Gandhi, la madre
Teresa o Steve Jobs no basta. Estos líderes hacían lo que predicaban. Y tú
debes predicar con tu ejemplo si quieres dejar huella.
“La palabra convence, el ejemplo arrastra”.
3. Entusiasmo
Es el
interés en su máximo exponente proyectado a alguna actividad o área. No lo
confundas con pasión. El entusiasmo contagia.
Debes ser
un entusiasmado de todo lo que hagas, sólo así conseguirás proyectar en los
demás la figura de un auténtico líder. “El entusiasmo es la emoción
con la inspiración, la motivación, y una pizca de creatividad”. Bon
Bennett.
4. Resiliencia
No lo
confundas con resistencia. La resiliencia es la capacidad de un líder a
afrontar los problemas y salir fortalecido de ellos. Un líder resiliente no
fracasa, se hace más fuerte. Un líder resiliente tiene problemas pero hace de
ellos sus mejores maestros. Un líder resistente soporta. Un
líder resiliente mejora.
“La
experiencia no es lo que te sucede, sino lo que haces con lo que te
sucede”. Aldoux Huxley
5. Inteligencia emocional
Fundamental
para ser un líder efectivo. La inteligencia emocional te ayuda a reconocer y
gestionar emociones, comportamientos; percibir y observar claves de la conducta
en grupo esenciales para el liderazgo. Las investigaciones afirman que el 80%
del éxito en el liderazgo depende de la inteligencia emocional.
“Desarrollar
una inteligencia emocional más fuerte es uno de los mayores retos a los que se
enfrentan los padres y los líderes en todos los niveles de las organizaciones”. Stephen
Covey
6. Oratoria
Saber
emplear el lenguaje es fundamental para influenciar. Fíjate en los grandes
líderes, están todos formados en una perfecta oratoria. Se expresan a la
perfección, emplean metáforas, símiles, ¡todo! Sus palabras consiguen la fuerza
y veracidad que desean transmitir.
Un
buen líder no dice lo que la gente quiere escuchar. Un buen
líder dice lo que la gente necesita escuchar. Y lo hace de una forma
entendible, cercana y veraz. Muchos de los líderes que hoy están muertos se les
recuerdan por sus discursos. Tenlo en cuenta. “I have a
dream” (Tengo un sueño). Martin Luther King
7. Acción
De nada
sirve un líder que sepa hablar si no hace lo que dice. Si quieres lograr ser un
magnífico líder debe existir concordancia entre lo que dices y lo que
haces. No hace falta decir nada porque haciéndolo se dice solo.
Ese es un auténtico líder, el que entre sus palabras y sus acciones no existe
diferencia alguna.
“Hacer
es la mejor manera de decir”. José Martí
8. Ética
Columna
vertebral del éxito y eficacia del liderazgo. Todo líder exitoso es antes
persona que empresario. Son empleados lo que tienes a tu cargo, pero también
son personas. Tú decides cómo llevarlo a cabo, pero recuerda:
“Una
empresa que sólo hace dinero es una empresa pobre”. Henry
Ford.
