Por: Vive en liderazgo.
¿QUIÉNES SON LÍDERES POTENCIALES?
Probablemente esté cansando de escuchar que muy pocas
personas nacen líderes… pero es cierto. La mayoría de líderes se
convierten en líderes al aprender a hacerlo, a menudo de manera dolorosa y a lo
largo de un extenso periodo de tiempo. Muchos ni siquiera se consideran
líderes, simplemente hacen lo que les parece lo correcto y otras personas los
siguen. Muchos otros lideran sólo en situaciones específicas o muy pocas
veces durante sus vidas.
Un gran número de personas,
probablemente la gran mayoría, nunca se convierten en líderes del todo. Una
vida de obediencia a la autoridad, una necesidad de conformarse, el miedo al
riesgo o el deseo de evitar la responsabilidad pueden reducir las posibilidades
de liderazgo. Otros pueden nunca ver la oportunidad, pensar que no tienen
las habilidades o ser callados o tímidos y no percibirse ellos mismos como
“líderes”.
Esta sección asume que casi todas las
personas son capaces de ser líderes en algún momento y lugar de sus vidas.
Esto no significa que todos asumirán un
puesto de liderazgo, sino más bien que la posibilidad está ahí. Los
líderes en potencia se encuentran en todas partes, aunque su momento no llegue
por un buen tiempo. Por esta razón, tiene sentido asumir que todas las
personas necesitan desarrollar habilidades de liderazgo, así como la seguridad
en sí mismos y la habilidad de usarlas cuando el momento se presente.
Asimismo, es importante buscar
aquellos que poseen habilidades “naturales” de liderazgo: buenos comunicadores,
iniciadores (o instigadores), aquellos que toman riesgos razonables, aquellos
que escuchan seriamente, personas que ven más allá del horizonte
inmediato. Estas personas son las que especialmente necesitan ser
cultivadas, ya que muchas de ellas se verán empujadas a posiciones de liderazgo
aunque no lo quieran. Necesitan estar listas.
