Por: Sandra
Botello.
Los rasgos de la personalidad y el liderazgo
La personalidad es la combinación de los rasgos
que definen el comportamiento de un individuo.
Es la forma habitual de sentir pensar y actuar que tienen las personas y que se mantienen más o menos estable en el tiempo.
Perfil de la personalidad
TEMPERAMENTO:
Es la parte genética de la personalidad, es decir aquello que a sido heredado
CARÁCTER:
Es la construcción social de la personalidad en las que influye el medio, la familia, los amigos, el trabajo, la escuela etc.
Los perfiles se sitúan para clasificar a las personas con el fin de predecir resultados en el desarrollo de determinadas tareas.
Los Rasgos característicos que parecieran estar relacionados con el liderazgo efectivo:
Es la Personalidad, algunas personas siempre son agradables, mientras que otras son temperamentales o agresivas. Cuando explicamos este comportamiento, solemos decir que alguien “tiene una personalidad agradable” o que “tiene una personalidad agresiva”.
Este es el uso más común del término personalidad, y se refiere a los patrones de conducta de un individuo, así como a la forma en que otros ven a esa persona. Sin embargo, ese término también tiene otro significado más profundo.
Los líderes que entienden como difieren las personalidades de los individuos, utilizan ese conocimiento para mejorar la eficacia de su liderazgo.
5 grandes factores:
Es la forma habitual de sentir pensar y actuar que tienen las personas y que se mantienen más o menos estable en el tiempo.
Perfil de la personalidad
TEMPERAMENTO:
Es la parte genética de la personalidad, es decir aquello que a sido heredado
CARÁCTER:
Es la construcción social de la personalidad en las que influye el medio, la familia, los amigos, el trabajo, la escuela etc.
Los perfiles se sitúan para clasificar a las personas con el fin de predecir resultados en el desarrollo de determinadas tareas.
Los Rasgos característicos que parecieran estar relacionados con el liderazgo efectivo:
Es la Personalidad, algunas personas siempre son agradables, mientras que otras son temperamentales o agresivas. Cuando explicamos este comportamiento, solemos decir que alguien “tiene una personalidad agradable” o que “tiene una personalidad agresiva”.
Este es el uso más común del término personalidad, y se refiere a los patrones de conducta de un individuo, así como a la forma en que otros ven a esa persona. Sin embargo, ese término también tiene otro significado más profundo.
Los líderes que entienden como difieren las personalidades de los individuos, utilizan ese conocimiento para mejorar la eficacia de su liderazgo.
5 grandes factores:
Apertura a nuevas experiencias
Responsabilidad
Extraversión o extroversión
Amabilidad
Estabilidad emocional
Responsabilidad
Extraversión o extroversión
Amabilidad
Estabilidad emocional
"Potencialmente, en cada uno de nosotros están todos los elementos y las calidades del ser humano, las semillas de todas las virtudes y de todos los vicios. En cada uno de nosotros está el criminal potencial y el santo también potencial o el héroe. Es una cuestión de diferente desarrollo, de valoración, de elección, de control, y de expresión."
Estamos conformados por factores genéticos y ambientales, también conocidos como temperamento y carácter.
Reflexión
“El liderazgo es algo innato: se nace líder, la preocupación es pues la identificación de los rasgos entendidos como aspectos de la personalidad y características físicas o intelectuales que distinguen a los líderes de los que solo son:
Altos niveles de energía
Tolerancia al estrés
Integridad
Madurez emocional
Auto confianza y
Carisma
El sociólogo alemán Max Weber fue uno de los primeros en utilizar el término carisma para identificar una forma de influencia que no estaba basada en sistemas de autoridad tradicional, legal o racional, sino más bien con base a la percepción de los seguidores de que el líder es una persona con cualidades extraordinarias.
La personalidad es importante para poder fomentar la creación y el trabajo de un líder
ResponderEliminarDiego Curiel
Un requerimiento del liderazgo es la inteligencia emocional (autocontrol, empatía, perseverancia)
ResponderEliminarCristal Vargas mamá de Ian Montiel
es importante que un líder no pierda su personalidad , sin embargo, tampoco debe de descontrolarse o perder la calma o la paciencia.
ResponderEliminarMariajosé Blandez del Colegio del Pilar
Es necesario tener vivencias que formen un caracter determinado complementando el temperamento para lograr caracteristicas afines a las de un lider Luis Soto papa de Kyara
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEs muy importante trabajar los cinco factores de la personalidad para de esta manera poder conocer las características de otras personas y llegar a hacer un líder.
ResponderEliminarLaura Juan (Mamá de Mariajosé Blandez) del Colegio del Pilar
Es muy importante saber la diferencia entre el temperamento y el carácter, también trabajar los 5 factores de la personalidad para poder llegar a nuestros objetivos.
ResponderEliminarEs muy importante tener personalidad y actitud para poder cumplir tus metas, pero lo más importante es la perseverancia
ResponderEliminarAlejandro Guerrero colegio del pilar
EliminarLos rasgos que definen a una persona definitivamente son su caracter y su temperamento, mientras uno se va formando con la convivencia diaria y los aprendizajes, éste se va modificando; mientras el otro se nace con un perfil determinado y es casi imposible modifocarlo, sin embargo si lo aceptamos y lo conocemos, nos puede ser de mucha utiludad porq se forjara nuestra personalidad, entendiendo las reacciones positivas y negativas; ayudandonos a entendernos y a abrirnos a los retos, experiencias, de tal forma que cuando nos demos cuenta estaremos dando un gran avance como personas y por tanto como un verdadero lider
ResponderEliminarFabiola Guzman mama de David Martinez
Conocerte a ti mismo y saber la importancia de los 5 factores, el temperamento y personalidad es importante para la formación de un líder
ResponderEliminarLa personalidad es un rasgo importante para representarte como individuo ya que tener una buena personalidad puede ayudarte a que una persona se sienta más a gusto contigo o le guste a lo que te dedicas o realizas. Emilio González Anaya instituo kipling esmeralda
ResponderEliminarEl temperamento y la personalidad son algunos factores para la formación de un líder. También hay que tener actitud para llegar a ser un gran líder
ResponderEliminarDiego García colegio del Pilar
el temperamento y el carácter crean el sello de un líder y todo líder debe cumplir con los 5 factores
ResponderEliminarindra Fernanda Sánchez olvera
En el camino de la vida encuentras a personas muy carismáticas, no por eso uno creé que sean encantadoras, el carisma como lo he leído y vivido es un conjunto de habilidades que potencialmente puede ejercer entre la demás gente. Mi comentario sobre el carácter es muy importante: se desarrolla con educación, modales, y el saber comportarse ante los demás.
ResponderEliminarMe gustaron las características que definen a los lideres: la empatía, carisma, integridad, etc. Palabras tan poderosas y tan difíciles de llevar a cabo de manera genuina.
ResponderEliminarMiss Gaby. Colegio del Pilar
Yo creo q la personalidad es muy importante porq en realidad si no tienes carácter es probable q no te tomen tan en serio
ResponderEliminarMiranda Eguiluz
Green hills
Es importante saber la diferencia entre carácter y personalidad, par a poder aumentar tu habilidad como líder , ya que haci puedes orientar mejor a cada individuo de tu equipo, con trato especial par a cada uno.
ResponderEliminarEl carácter que nosotros vayamos desarrollando será fundamental para frmarnos como un buen líder
ResponderEliminarEsta se refiere a que la personalidad es un rasgo importante para representarte como individuo ya que tener una buena personalidad puede ayudarte a que una persona se sienta más a gusto contigo y tambien tu
ResponderEliminarValeria Rueda Colegio del Pilar
Conocernos nos va a dar una panorámica mas grande de nuestras personalidades y puede ser muy útil , pues de esa forma sabes como ocupar tu personalidad al relacionarte
ResponderEliminarFrida Martinez, del Pilar
Es indispensable conocer los cinco factores de la personalidad para saber como motivar a los demás al formarte como líder.
ResponderEliminarAlex Estrada. Pilar.
Estoy de acuerdo , los 5 grandes factores son necesarios en un líder y también la personalidad
ResponderEliminarErick Sanchez Alvarez
Estoy de acuerdo , los 5 grandes factores son necesarios en un líder y también la personalidad
ResponderEliminarErick Sanchez Alvarez
El carácter depende de nosotros mismos, lo podemos cambiar para bien o para mal, depende de cómo se forma el temperamento.
ResponderEliminarPaola Martínez. Colegio del Pilar
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarLa personalidad, el carácter y el temperamento es importante para conocerte bien, pulir los defectos y alcanzar la meta para ser un líder
ResponderEliminarLa personalidad y sus derivados que son el temperamento y el carácter son escenciales para ver qué tipo de líder eres y te ayuden a mejorar en los aspectos faltantes para tu formación de un excelente líder .
ResponderEliminarNoel Emilio Landeros Mejia -Colegio del Pilar
Los líderes tienen diferentes personalidades y entenderlas mejora el luderazgo, existe 5 factores importantes, apertura a nuevas experiencias, responsabilidad, extroversion, amabilidad y estabilidad emocional
ResponderEliminarLos líderes tienen diferentes personalidades y entenderlas mejora el luderazgo, existe 5 factores importantes, apertura a nuevas experiencias, responsabilidad, extroversion, amabilidad y estabilidad emocional
ResponderEliminarCreo que la personalidad te caracteriza como el líder que seas ya que define el carácter y como ayudas a los que te rodean.
ResponderEliminarColegio del pilar
Es fundamental que un lider se conozca a si mismo y a las personas que lo siguen para crecer como grupo. Con cuerdo con los rasgos de un lider. Kyara Soto, Colegio del Pilar.
ResponderEliminarEs fundamental que un lider se conozca a si mismo y a las personas que lo siguen para crecer como grupo. Con cuerdo con los rasgos de un lider. Kyara Soto, Colegio del Pilar.
ResponderEliminarEs importante poder influenciar en las personas, eso hace un líder, así que este debe tener energía, tolerancia, integridad, madurez emocional, auto confianza y carisma (como se menciona). Y es difícil llegar a tener todos, así es que es algo en lo que alguien como líder tiene que trabajar constantemente.
ResponderEliminarAleida Mtz, Colegio del Pilar
El temperamento y el Carácter hay que controlado para y usarlo a nuestro favor y ser unos grandes lideres
ResponderEliminarMe parece importante poder conocer temperamento y carácter tanto del líder como de las personas que conforman su círculo cercano ya que ayudará a crecer. Sin embargo las 5 habilidades o factores clave también deben desarrollar un buen liderazgo. Jazmín Villarreal mama de Kyara Soto.Colegio del Pilar
ResponderEliminarMe parece importante poder conocer temperamento y carácter tanto del líder como de las personas que conforman su círculo cercano ya que ayudará a crecer. Sin embargo las 5 habilidades o factores clave también deben desarrollar un buen liderazgo. Jazmín Villarreal mama de Kyara Soto.Colegio del Pilar
ResponderEliminarEstoy de acuerdo en que es importante identificar el carácter y personalidad de la gente con la que estamos en contacto para poder ser asertivos en resolver cualquier dificultad e ir desarrollando la sensibilidad para tratar a cada personalidad, por otra parte el carisma propio de cada persona me parece que es lo que pudiera ser vital para un líder y poder contar con seguidores.
ResponderEliminarConsidero muy acertado el contexto del "como nos ven los demás"... Los líderes más exitosos son, generalmente, los más carismáticos...
ResponderEliminarPapá de Aleida Martínez - Colegio del Pilar
Es muy importante usar estos rasgos para poder ser lider pero tambien es importantante saber diferenciar entre lo bueno y lo malo Santiago Gonzalez instituto kipling esmeralda
ResponderEliminarLa personalidad y carácter características que un líder debe a conocer la diferencia
ResponderEliminarSi él mismo no conoce como pues guiará a otros de ese ejemplo que debe dar a su equipo. Es un trabajo de todos los días aprender a tener balance aún por encima de las circunstancias adversas que le rodean
Es importante tener caracter y mas cuando eres un lider,por que si no tienes todos no te van a cer como lo que eres,un lider
ResponderEliminarAlexis nava del colegio del pilar
Un líder debe trabajar en equilibrar su temperamento y carácter; así podrá al alcanzar más fácilmente sus objetivos como líder
ResponderEliminarPienso que conocerte es básicamente fundamental para poder crecer como persona y ayudarte a ti mismo, por lo tanto conocer tu temperamento y carácter es de suma importancia
ResponderEliminarLaura Gómez, del Pilar
La combinación adecuada del temperamento y el autoconocimiento son un buen inicio, pero después se requiere autodisciplina y motivación.
ResponderEliminarLaura Garay_mama de Pao y Caro, Colegio del Pilar
El hacer influir a las personas es lo que hace a un líder único al el equipo sentirse influidos por los lideres con el temperamento y autoconocimeiento
ResponderEliminarIan Montiel Vargas alumno de supera Colegio del Pilar
Y es por eso que además de la familia, se cuente con un apoyo como el del grupo Supera, que entiende perfectamente el proceso para poder exponenciar las características favorables que ya traen nuestros hijos y enseñarnos a nosotros los papás, a saberlos guiar con el ejemplo.
ResponderEliminarBryan Guerrero, papá de Alejando Guerrero
Todos los lideres tienen una personalidad diferente pero solo un verdadero líder que cumple con los 5 factores puede guiar a otros sin afectar a nadie
ResponderEliminarIndra Fernanda , colegio del pilar
La personalidad que un líder tiene es diferente a la de las demás personas pues cada uno tiene diferentes características que lo hacen diferente. Y me gusto que mencionara a las dos personalidades que utilizamos para definir la personalidad de una persona y pienso que ese campo debemos de abrirlo pues no se puede solamente tener una personalidad agradable o agresiva-Abigail Rivera- Colegio internacional de México
ResponderEliminarCómo ya nos habían enseñado el temperamento es algo con lo que se nace pero no nos tenemos que apegar a eso ya que podemos crear un buen carácter
ResponderEliminarAlgo que nos va a servir al liderar
Colegio del pilar
Carolina Martínez
Un líder tiene que aprender a medrar su temperamento y a no perder el control para así poder ayudar a otras personas
ResponderEliminar- Vale Arredondo INTER
El temperamento define quien eres, hay una infinidad de caminos por escoger. Tu eres la persona que elige tu camino. Otras personas pueden influenciar en lo que te vas a convertir, pero al final, tu eres el que decide en que te vas a convertir.
ResponderEliminarMariano Ramírez Barra
Colegio Internacional
En mi opinión es muy importante saber cuales son los rasgos de Liderazgo en la personalidad, ya que aunque ya naciste con estos rasgos, durante este proceso vamos a desarrollarlos a un nivel más alto.
ResponderEliminarAna Ximena Domínguez - Colegio Internacional De México
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarTanto el caracter como el temperamento forman a una persona y tienen sus caracteristicas especificas y son de las partes más importantes que nos conforman y todo eso se va desarrollando conforme pasa el tiempo , pero también hay rasgos de Liderazgo en la personalidad y es muy importante saberlos y conciderarlos.
ResponderEliminarYo creo que en lo que puedo fallar aveces es en la tolerancia am estres, pero creo que en todos lados s demás los cumplo
ResponderEliminarLa personalidad es un rasgo importante el cual nos va a ayudar a conocernos mejor y forman parte de nuestra persona y tambien es muy importante conocer tus rasgos de liderazgo
ResponderEliminarAna Karen Mañón Contreras KZE
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste blog, habla acerca de la forma en la que la personalidad se relaciona con el liderazgo. Los buenos líderes, tienen que comprender la personalidad de otros individuos para adaptarse a los requerimientos o virtudes de cada quién y de esta forma mejorar su actitud como líder. El carisma es muy importante en la formación de un buen líder ya que mediante este, puedes verte mas profesional y maduro al momento de tomar las decisiones que un líder debe tomar ya que posiblemente no serán la decisión más sencilla, pero sí será la mejor decisión para ti o tu equipo y esta decisión, la debes llevar con madurez, tolerancia, responsabilidad y carisma.
ResponderEliminar- Andrés Blásquez Sandoval. Colegio Internacional de México.
Yo pienso que es importante tener estas habilidades para ser un lider ya que son actitudes que se aprenden mayormente en casa o en la escuela y que se puede nacer con ellas pero si no se trabajan, estas habilidades nunca se van a desarrollar y en el momento que se necesiten no estaran presentes en el individuo
ResponderEliminarAndrés Revollo - INTER
Los verdaderos líderes entienden la forma de actuar y de pensar de la gente, ya que esto es fundamental para saber que quiere la población y así poder ser admirado y recordado por esta molestio que el líder se tomo para no solo pensat en él, si no en su alrededor.
ResponderEliminarAlejandro Guerrero-Colegio del Pilar
Estos 5 factores te ayudan a ser un líder y a conocerte mejoren varios aspectos.
ResponderEliminarNatalia Zavala
Colegio del Pilar
Pienso que la personalidad no define a una persona, se puede mejorar y cambiar. Cambiarte a ti mismo no siempre puede ser algo fácil, pero si alguien tiene la iniciativa se puede cambiar para bien. El ambiente en el que crecemos puede afectar mucho nuestro futuro, pero no nos define. Al elegir nuestro propio camino, creamos más posibilidades para nosotros mismos, más maneras de mejorar y cambiar
ResponderEliminarDiego Hurtado
EliminarColegio Internacional de México
Es muy importante trabajar la personalidad y con estos 5 factores aprendemos como conocernos mejor y saber usar nuestras cualidades. No solo hay que pensar en nosotros si no en todos los demás también, pensar en que quiere la gente que está a tu alrededor.
ResponderEliminarDebemos conocer nuestro temperamento y los demás para poder sacar provecho de estos, pues son los que constituyen nuestra personalidad, con la que podremos liderar grandes cosas de manera eficaz si se hace un buen uso de todas las herramientas.
ResponderEliminarAleida Mtz- Colegio del Pilar
Todos nacemos lideres ya que todos tenemos potenciales pero solo lo lograrán a desarrollar personas que lo pueden desarrollan dependiendo de todo el entorno en el que se crece se logra con más o con menos complicaciones o aveces nunca se desarrollan.-Monica Cortés
ResponderEliminarPodemos lograr ser buenos líderes si seguimos los 5 factores que el blog nos menciona, además de siempre perseverar educando el carácter, la voluntad y la tolerancia. Mariajosé Blandez-CP
ResponderEliminarComo líder es importante conocer nuestra personalidad y trabajar en nuestro caracter a base de perseverancia y voluntad, posteriormente es necesario identificar los tipos de personalidades que tienen los integrantes de nuestros equipos de trabajo para poder sacar lo mejor de ellos y poder motivarlos en base a su personalidad.
ResponderEliminarIván Alejandre - Colegio del Pilar
Pienso que la personalidad afecta mucho a tu capacidad de liderar, y si eres un líder, conocer la personalidad de la gente que lideras te permite conectarte de una mejor manera con ellos.
ResponderEliminarSantiago Hurtado - Colegio Internacional de México
Yo creo que el temperamento y el carácter son partes fundamentales para liderar, nuestra personalidad puede influir de manera positiva y negativa en la manera en que realizamos acciones. Parte del temperamento y carácter pienso que es mental si cambiamos nuestra forma de pensar, las cosas van a ser más sencillas. Tener una mentalidad de alguien que quiere lograr las cosas y sabe que puede, hará todo lo posible por mejorar su manera en que hace las cosas. Si la meta o el objetivo valen la pena nuestro temperamento se ajustará para poder cumplir con aquello que ya hemos pensado. para mi es mi responsabilidad, deber y obligación tener éxito conmigo mismo y haré lo que sea para poder mantener este compromiso.
ResponderEliminarMaximiliano Clavel Garcia Colegio internacional.
Este blog con enseña que el temperamento de una persona puede ser un factor muy importante para el éxito en su vida.
ResponderEliminarEl carácter y el temperamento son claves fundamentales en un líder ya que si los forjamos podremos llegar al exito
ResponderEliminarSantiago Mejía
Debemos aprender a influir en las personas de manera positiva.
ResponderEliminarIan Mobtiel. Colegio del Pilar.
Concuerdo con el artículo. Cada persona tiene personalidades diferentes, a veces combinadas y difíciles de entender. Aunque todos nacen con la oportunidad de ser líderes, no todos la logran desarrollar. No creo que clasificar personalidades como buenas o malas sea lo correcto. Cada una tiene sus ventajas en áreas y situaciones específicas y creo que los mejores líderes logran tener un balance casi perfecto de todas las personalidades. De esta forma usan habilidades natas de cada personalidad para resolver problemas. El líderidentifica las personalidades pero no las debe de dividir, sino agrupar.
ResponderEliminarEduardo Rubio Hidalgo. Colegio Internacional de México.
Por lo que entendi un líder necesita tener temperamento y carácter para así poder clasificarse así mismo y a otras personas con el fin de obtener resultados en las áreas fuertes de cada persona y también tomar en cuenta los 5 grandes factores.
ResponderEliminarAlejandro Martinez Ochoa
Colegio Internacional de México
El carácter es muy importante en un líder para desarrollarse con la gente y sus seguidores y para poder hacer que te lleves bien con la gente , porque las personas no van a seguir a alguien con quien se lleve mal y no se sientan agusto con esa persona
ResponderEliminarErick Sánchez Alvarez Colegio del Pilar
El carácter de una persona influye en su carácter de liderazgo, y de su formación para las persona , si tinenes un carácter agrecesivo,nadie va a querer seguirte y va a impedir que te desarrolles positivamente
ResponderEliminarLa personalidad y el carácter de una persona son muy importantes a la hora de ser líder,ya que si no se tiene buenas características no seremos buenos líderes y personas
ResponderEliminarEsteban Soto Vásquez
Nuestra personalidad se define a través del temperamento que es lo que heredamos y el carácter que es lo que construimos por el impacto de la sociedad. Todo líder esta dotado de cualidades extraordinarias que le permitirán influenciar en otras personas y grupos; en ese orden de ideas debemos potencializar nuestras cualidades y calidades para que nos permitan ser lideres influenciadores de manera positiva en nuestra sociedad.
ResponderEliminarThomas Jheray Ortega Mambuscay y familia
Escuela Sol Naciente
Tocancipá Colombia
Cada quien tiene su personalidad
ResponderEliminarCada qn tiene su personalidad y es muy importa tener una para ser mejor lider
ResponderEliminarCreo que algo que debe caracterizar a un líder es justamente la capacidad de mantener controlados sus sentimientos, su temperamento, su carácter, y poder así obrar de manera correcta para quienes lo rodean y apoyan.
ResponderEliminarAlgo que es fundamental para ser líder es tener la fuerza necesaria para combatir las situaciones no solo externas que se le puedan presentar, sino también saber que es combatir consigo mismo, luchar con sus pensamientos, luchar con aquello que sabe que viene de el pero puede hacer daño al resto, y es por eso importante poseer un conocimiento propio profundo, autocontrol y cabeza fría, para manejar no solo lo que pueda venir de fuera, sino saber que como líderes, somos la mayor amenaza de quienes nos quieren; esa es la importancia de tomar un respiro para saber hacia donde van encaminadas nuestras acciones, y no dejarnos llevar por el estrés, la ira o la angustia.
David Borda
Creo que la personalidad es algo muy importante en una persona pero un líder es lo que lo diferencia de los demás como piensa como ve la vida y a los demás como trata a sus iguales y a sus inferiores
ResponderEliminarCompañía zulú
Número de referencia 6026
Opino que la personalidad es algo sumamente importante en un líder, puesto que es lo que lo diferencia del resto, su manera de pensar, actuar y hablar, son características que resaltan en un líder y su labor.
ResponderEliminar61077.
Squad 10-i-A
Venezuela.
La personalidad es lo más importante de un líder, ya que es la manera en la cual llega a sus compañeros
ResponderEliminarEn nuestra personalidad, en nuestra constante construcción individual, debemos cimentar las bases de nuestro liderazgo.
ResponderEliminarDavid Borda.
Las bases del liderazgo no solo deben estar en la mente, sino también en los valores y en la personalidad.
ResponderEliminarEs una información de gran valor y muy útil y si además vemos las aportaciones que han hecho las neurociencias al respecto, es que podemos seguir modelándonos y conseguir como adultos algunos cambios en nuestro carácter y por lo tanto en nuestra personalidad.
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